Diversity Challenge 2022-23

Registrierung bis 31. Oktober möglich

Was bewegt junge Beschäftigte beim Thema Diversity? Wie wollen sie Vielfalt in ihren Organisationen leben? Und welche kreativen und innovativen Ideen haben sie, um sich für ein wertschätzendes Miteinander am und außerhalb ihres eigenen Arbeitsplatzes einzusetzen?

Das möchten die Arbeitgebendeinitiative Charta der Vielfalt wissen. Denn wie Vielfalt in Organisationen gestaltet wird, geht alle an. Gerade junge Beschäftigte haben einen frischen Blick darauf, wie die Arbeitswelt von Morgen aussieht und wie ein wertschätzender Umgang miteinander aussehen sollte. Daher hat das Team des Charta der Vielfalt e. V. im Jahr 2017 den Teamwettbewerb DIVERSITY CHALLENGE im Rahmen des Bundesprogramms “Demokratie leben!” ins Leben gerufen.

Hier sind vier Gründe, warum Sie mit Ihren jungen Beschäftigten mitmachen sollten:

  1. Sie setzen damit nach Innen und Außen ein starkes Zeichen für Vielfalt.
  2. Sie bieten aktiv Platz für neue Sichtweisen: frische Diversity-Ideen als Gewinn für alle.
  3. Sie machen Vielfalt zum gemeinsamen Erlebnis und stärken damit Ihren Arbeitsplatz.
  4. Sie bringen Menschen in einem bundesweiten, gemeinsamen Austausch zusammen. Voneinander lernen und Begeisterung teilen: so gelingt Veränderung!

HIER finden Sie weitere Informationen.