Die Coachingkompetenz bietet die Gefährdungsanalyse nach der GB Psych und die Erstellung eines nachhaltigen und erfolgreichen BGM aus einer Hand an.
Wir erstellen mit Ihnen den Fragebogen und beraten Sie bei der Auswahl der individuellen Fragen für Ihr Unternehmen. Die Befragung kann online oder als Paperprint erfolgen. Für Sie erstellen wir die Auswertung und beraten Sie bei der Einrichtung der Gesundheitszirkel, moderieren die Veranstaltungen und sorgen für das Tracking der Maßnahmen. Auch das geht online oder offline, nach Ihrem Wünschen.
Mit Ihnen erstellen wir danach mit Hilfe unseres 4-Säulen-Modells ein nachhaltiges und funktionierendes BGM, das wirklich zu höheren Gesundheitsquoten, mehr Beschäftigtenzufriedenheit führt und Ihre Betriebsergebnisse verbessert.
Weiterhin qualifizieren wir bei Bedarf Ihre Führungskräfte und legen somit einen noch größeren Fokus auf „Gesunde Führung“.
Experten der Stanford University gehen davon aus, dass insgesamt 20 % aller Beschäftigten aufgrund psychischer, sozialer oder gesundheitlicher Probleme leistungsgemindert arbeiten. Die Leistungsminderung beträgt durchschnittlich 25 %. Der daraus resultierende Produktivitätsverlust lässt sich für jedes Unternehmen mit der sog. „Stanford-Formel“ ermitteln.
Vereinbaren Sie einen kostenlosen und unverbindlichen Beratungstermin. In diesem Termin erfahren Sie:
- weshalb ein ganzheitliches BGM so wichtig ist
- die gravierenden Fehler aus der Praxis
- dass eine Gefährdungsanalyse nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern für eine organisatorische Bestandsaufnahme ist
- wie wir die Gefährdungsanalyse mit dem BGM zusammenführen
- wie man das umsetzt, welche Kosten auf Sie zukommen und vor allem, welchen Benefit das Unternehmen und die Beschäftigten davon haben.
- wie Sie den Weg zum „Great Place to Work“ einschlagen
- wie hoch der Produktivitätsverlust in Ihrem Unternehmen ist.
Hier ganz einfach einen kostenlosen und unverbindlichen Beratungstermin buchen: 60 Minuten nur für Sie und Ihren Erfolg! Weitere Informationen hier:
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https://leadership.coachingkompetenz.org
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