„Vergütungen und Einkommensfaktoren im Versicherungsvertrieb in Deutschland“
Neue Studie liefert Gehaltsdaten zu Vertriebsmitarbeitern
Eine Gehaltsstudie speziell für den Bereich der angestellten Mitarbeiter im Versicherungsvertrieb hat nun der VersicherungsJournal-Verlag vorgelegt. Basis dieser vergleichenden Untersuchung ist eine Leserumfrage, die der Verlag im vergangenen Jahr online durchgeführt hat.
Rund 1.000 Vertriebsmitarbeiter haben daran teilgenommen, der Altersdurchschnitt lag bei knapp 40 Jahren. Die Teilnehmer waren im Mittel zwischen elf und 15 Jahren in ihrem Beruf tätig. Die Mehrheit unter ihnen arbeitete in Versicherungs-Unternehmen im Verkauf oder in der Vertriebsunterstützung.
Durchschnittsverdienste von 49.000 bis 60.000 Euro
Gefragt wurde nach dem Gehalt – dem Arbeitsentgelt für Angestellte – sowie nach Zusatzleistungen und erfolgsabhängigen Bestandteilen der Entlohnung.
Den Studienergebnissen zufolge verdienen Angestellte des Versicherungsvertriebs im Mittel 56.812 Euro (mittleres Einkommen – Median als Durchschnittswert). In den erhobenen Daten wurden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld mit einberechnet. Für vollzeitarbeitende Angestellte ergaben die Daten der Studie einen Mittelwert von 58.489 Euro.
Weibliche Versicherungsangestellte verdienen im Mittel 49.000 Euro. Ihre männlichen Kollegen dagegen 59.890 Euro. Bei den Männern befanden sich 72 Personen in der Gehaltsgruppe mit über 100.000 Euro Jahreseinkommen, bei den Frauen nur vier einzelne Person.
Neben dem Geschlecht haben auch die Unternehmensart sowie die Größe des Unternehmens Einfluss auf das Einkommen. Angestellte von Versicherungsmaklern verdienen im Mittel knapp 30 Prozent weniger im Jahr als Angestellte von Versicherungsunternehmen.
Analyse nach verschiedenen Faktoren gewichtet
Die Untersuchung berichtet im Detail über Gehaltssummen und liefert die wichtigsten Trends und Analysen. Sie zeigt, welchen Einfluss Faktoren wie beispielsweise die Berufserfahrung oder Ausbildung auf die Einkommen haben. Zudem wird berichtet, wie sich Arbeitsstunden, Außendiensttätigkeiten oder der Wohnort auswirken. Ebenfalls berücksichtigt werden Fragen zu Zusatzleistungen wie auch zur Arbeitszufriedenheit.
Die 43-seitige „Gehaltsstudie 2016 – Vergütungen und Einkommensfaktoren im Versicherungsvertrieb in Deutschland“ erscheint am 23. Februar im VersicherungsJournal-Verlag als E-Book im PDF-Format. Weitere Informationen erhalten Sie hier.
Rezensionsexemplare können Sie bei Frau Christiane Bartels per Mail über c.bartels@versicherungsjournal.de bestellen.
Kontakt:
VersicherungsJournal Verlag GmbH
Rathausstr. 15, 22926 Ahrensburg, Deutschland
Telefon +49 (0)4102 7777883
d.nitzsche@versicherungsjournal.de
Geschäftsführerin Nisveta Meyer
Handelsregister Ahrensburg HRB 4295
USt-ID DE207950892
VersicherungsJournal
Der unabhängige Informationsdienst für die Versicherungsbranche
www.versicherungsjournal.de
www.versicherungsjournal.at