73% der Arbeitgebenden haben Nachholbedarf
Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf braucht es einen Fokus auf alle Elternteile. „Wie väterfreundlich ist die deutsche Wirtschaft?“, fragt daher eine neue Studie im Auftrag des BMFSFJ. Die Ergebnisse sind ernüchternd: Deutsche Unternehmen überschätzen ihre Väterfreundlichkeit. Aber: Immer mehr Väter wollen eine aktive Rolle als Elternteil übernehmen und erwarten hier eine entsprechende Anpassung am Arbeitsplatz. Es liegt an den Arbeitgebenden, passende Modelle und Maßnahmen umzusetzen, um ihre Fachkräfte halten zu können. Ansätze für Entwicklungspotenziale liefert die Studie gleich mit.
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