Deutschland verpasst Frist
Die europäische Richtlinie (EU) 2023/970 zur Stärkung der Entgelttransparenz (Entgelttransparenz-Richtlinie) ist ein europäisches Regelungswerk mit dem Ziel, Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen („Gender-Pay-Gap“) zu beseitigen. Die Richtlinie hätte bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden müssen. Deutschland verpasste jedoch ebenso wie etliche andere EU-Staaten diese Umsetzungsfrist. Das Bundesfamilienministerium hatte jüngst mitgeteilt, das deutsche Recht solle erst in den kommenden Monaten bis Anfang 2027 angepasst werden.
Der CCV begleitet dieses und weitere Themen intensiv und informiert Sie auf seinen CCV-Themenseiten ausführlich über besonders brachenrelevante Inhalte.