Neue Jabra Elite-Serie legt die Messlatte für Kopfhörer höher

Top-Klangqualität beim Telefonieren und Musikhören

CES, Las Vegas, 8. Januar 2018 – Auf der CES stellt Jabra mit den Elite 45e, den Elite 65t und den Elite Active 65t gleich drei neue In-Ear-Kopfhörer der Elite-Familie vor, die gleichermaßen für Sprache und Musik den bestmöglichen Klang bieten. Mit unterschiedlichen Tragevarianten, verschiedenen Einsatzszenarien und Farboptionen ist für jeden Bedarf etwas dabei. Produktbezeichnungen mit dem Zusatz “e” (earbud) stehen für In-Ear-Kopfhörer mit einem flexiblen Nackenband, das “t” bezeichnet True Wireless-Modelle ohne jegliche Kabel. 

Mit den Elite Sport, den technisch fortschrittlichsten True Wireless-Sportkopfhörer*, hatte Jabra die Messlatte bereits hoch gelegt. Für die neuen Kopfhörer verlässt sich Jabra weiterhin auf die langjährige Erfahrung der GN Gruppe in den Bereichen Kopfhörer und Hörgeräte. Spezifische Mikrofonkonfigurationen sorgen dafür, dass Nutzer jederzeit klar verstanden werden – sei es vom Sprachdienst Amazon Alexa oder Familienmitgliedern, in Innenräumen oder auf der Straße. Über die Jabra Sound+ App lässt sich der Klang der drei neuen Elite-Modelle zudem per Equalizer an die eigenen Vorlieben anpassen. Eine zweijährige Garantie** gegen Wasser- oder Staubschäden zeugen von der Robustheit der Kopfhörer. Bei den Elite Active 65t gilt diese zusätzlich für Schäden durch Schweiß.

Laut einer Erhebung von Jabra ist der Haupteinsatzzweck von Kunden, die täglich Kopfhörer nutzen, das Telefonieren (58 Prozent). Mit 53 Prozent folgt die Musikwiedergabe und mit immerhin noch 35 Prozent die Sprachsteuerung über Amazon Alexa, Google Now oder Siri. Entsprechend liegt der Fokus aller neuen Kopfhörer auf einer gleichermaßen hochwertigen Klangqualität für Sprache und Musik.

Alexa Integration
Die neuen True Wireless-Modelle von Jabra unterstützen alle großen Sprachdienste. Damit können Anwender direkt vom Kopfhörer aus auf den Cloud-basierten Sprachdienst Amazon Alexa zugreifen und per Sprachbefehl Musik abspielen, Nachrichten vorlesen und das Wetter ansagen lassen oder Endgeräte im Smart Home steuern.

Gemeinsam haben alle drei Modelle der Elite-Serie die herausragende Klangqualiät und Langlebigkeit. Jeder Kopfhörer hat aber auch seine ganz eigenen Stärken:

Elite 45e:

  • dezentes Design und hoher Tragekomfort durch geringes Gewicht und weiches Nackenband
  • Einzigartige Mikrofonkonstruktion für die klarste Sprachwiedergabe aller kabellosen Stereokopfhörer
  • ​erhältlich ab April zur UVP von 99,99 Euro

Elite 65t:

  • dritte Generation der Jabra True Wireless-Kopfhörer
  • besonders stabile Funkverbindung
  • bis zu 15 Stunden Akkulaufzeit (mit mobiler Ladestation)
  • Integration von Amazon Alexa
  • erhältlich ab Januar zur UVP von 169,99 Euro

Elite Active 65t:

  • ergänzt die Eigenschaften des 65t um Features für den Sporteinsatz
  • noch besserer Halt, integrierter Bewegungssensor, IP56-Zertifizierung
  • 5 Stunden Laufzeit ohne Aufladen (plus 2 Ladezyklen über die mobile Ladestation)
  • Integration von Amazon Alexa
  • erhältlich ab April zur UVP von 189,99 Euro

„Die neue Elite-Serie zeigt ganz klar, dass wir die Bedürfnisse der Anwender verstehen und alles daransetzen, die besten Kopfhörer für gleichermaßen Sprache und Musik anzubieten. Die neuen Modelle bedienen drei Technologieebenen – Klang, Mikrofon und Sprachinteraktion –, verschiedene Anforderungen an Robustheit und unterschiedliche Tragevarianten, sei es als True Wireless-Option oder mit Nackenband”, sagt René Svendsen-Tune, CEO von Jabra. „Mit der Elite-Serie haben wir Kopfhörer für jeden Wunsch im Programm, unabhängig von Trageform, Anwendungsbereich und Preisklasse.”
Die wichtigsten Merkmale der Elite-Serie:

  • Das beste Spracherlebnis: einzigartige Mikrofontechnologie für die beste Sprachqualität und Sprachinteraktion auf dem Markt sowie Unterstützung aller großen Sprachdienste inklusive neuer Integration von Amazon Alexa
  • Personalisierte Musikwiedergabe: über die Jabra Sound App lässt sich der Klang per Equalizer an individuelle Vorlieben anpassen
  • Große Auswahl an Tragevarianten: True Wireless, Nackenband, weiches Nackenband und Kopfbügel
  • Unschlagbare Langlebigkeit: zweijährige Garantie gegen Wasser und Staub**, zweijährige Garantie gegen Schweiß und Staub bei den Active & Sportvarianten**

Weitere Details zur Elite-Serie gibt es unter: www.jabra.com.de

*siehe “facts” auf Jabra.com/commercial-claims

** Nur bei Registrierung über die Jabra App

Über Jabra
Als international führender Entwickler und Hersteller bietet Jabra unter dem Motto „Hear more, do more and be more“ ein umfassendes Portfolio an Kommunikations- und Sound-Lösungen, mit denen Nutzer mehr erreichen können. Mit seinen beiden Geschäftsbereichen für private und geschäftliche Anwender produziert Jabra schnurgebundene und schnurlose Headsets, Freisprechlösungen und Sportkopfhörer, die im Büro und unterwegs mehr Bewegungsfreiheit, Komfort und Funktionalität ermöglichen. Weltweit beschäftigt Jabra rund 1.000 Mitarbeiter und hat 2016 einen Jahresumsatz von 470 Mio. Euro erwirtschaftet.

Als Teil der GN Group steht Jabra seit fast 150 Jahren für Innovation, Zuverlässigkeit und Bedienkomfort. GN ist weltweit in mehr als 90 Ländern tätig, beschäftigt über 5.000 Mitarbeiter und ist an der NASDAQ Kopenhagen gelistet.

Weitere Informationen:
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CCV & Jabra unterstützen Inklusionsinitiativen von Raúl Aguayo-Krauthausen

Berlin, 21.11.2017. Auf der zurückliegenden Jahrestagung des Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) in Potsdam setzte der Branchenverband ein Zeichen in Sachen Inklusion. Im Rahmen der Keynote des Menschenrechtsaktivisten Raul Aguayo-Krauthausen erfuhren die Teilnehmer, wie sie schon durch Sprache Inklusion in ihren Unternehmen vorantreiben können. Das begeisterte Publikum honorierte mit seinem Applaus nicht nur den mitreißenden Impulsvortrag, sondern auch die zahlreichen Projekte für Menschen mit Behinderung, die Aguayo-Krauthausen mit seinem unermüdlichen Einsatz unterstützt. Dank CCV-Sponsor Jabra konnte der Gründer des Vereins Sozialhelden eine helfende Spende entgegennehmen.

„Dem Thema Inklusion wird immer noch viel zu wenig Beachtung geschenkt. Daher ist es uns wichtig, über Vorträge und den CCV-Arbeitskreis Inklusion zur Aufklärung beizutragen und so Missverständnisse und Berührungsängste abzubauen. Inklusion geht uns alle an“, betont Martin Köpf, Key Account Manager Contact Center DACH, bei Jabra.

Jahrestagung 2017 (180)„Behinderte Menschen leiden nicht zwangsläufig unter ihrer Behinderung. Viel mehr leiden sie an den Barrieren, denen sie täglich begegnen. Auch im Job. Wenn Sie meine Arbeit unterstützen möchten, freue ich mich sehr über Hilfe: www.raul.de/freundeskreis“, so Raúl Krauthausen.

Weitere Informationen zu seinen vielfältigen Projekten finden Sie unter www.raul.de, www.leidmedien.de, www.ramp-up.me!

Der Einsatz von Menschenrechtsaktivisten und Sponsoren und Förderern wie Jabra sind wichtige Bausteine, um das Thema Inklusion nachhaltig in der politischen Agenda des CCV zu verankern.

„Inklusion wird im CCV auch unter meiner Präsidentschaft weiterhin eine wichtige Rolle spielen. Inklusion wird von vielen CCV-Mitgliedsunternehmen schon vorbildlich gelebt und ist ein wichtiger Bestandteil, um den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften für unsere Branche zu sichern. Zudem ist das Thema bei uns schon seit Jahren präsent. Der CCV-Arbeitskreis Inklusion unter Leitung von Heike Kraus setzt sich bereits seit 2010 für Menschen mit Handicap ein, um potenzielle Arbeitgeber für Betroffene zu finden. Bei Unternehmen wird dafür geworben, sich intensiver mit dem Inklusionsthema zu beschäftigen und gegebenenfalls Hilfestellungen gegeben“, fasst Dirk Egelseer, neuer CCV-Präsident, die Inklusionsbemühungen des Verbandes zusammen.

Ein weiteres Beispiel für ein vorbildliches Engagement für Menschen mit Behinderung sind die Bemühungen des CCV-Mitglieds gevekom GmbH. „Für die gevekom GmbH ist das Thema Inklusion ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Unter dem Grundsatz, jedem eine Chance zu geben und Verantwortung für unsere Mitarbeiter zu übernehmen, beschäftigen wir schon seit einigen Jahren eine Vielzahl von Menschen mit Handicap an verschiedenen Standorten. Die überaus positiven Erfahrungen mit den Callcenter-Agents zeigen, dass keiner von unseren Mitarbeitern, Kunden oder Partnern vollkommen ist, keiner ist geschützt vor einem Unglück oder schwerer Krankheit. Das ist der Grund, warum wir uns bei der gevekom GmbH für eine aktive Gleichberechtigung und Chancengleichheit aussprechen. Für uns ist Inklusion der Weg, um soziale Verantwortung übernehmen zu können“, stellt Benjamin Barnack, Mitglied der Geschäftsführung/Prokurist der gevekom GmbH und CCV-Vorstand Mitglieder & Neue Medien, klar.

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Seit 2010 unterstützt Jabra als CCV-Silbersponsor die Verbandsaktivitäten. Als international führender Entwickler und Hersteller bietet Jabra unter dem Motto „Hear more, do more and be more“ ein umfassendes Portfolio an Kommunikations- und Sound-Lösungen, mit denen Nutzer mehr erreichen können. Mit seinen beiden Geschäftsbereichen für private und geschäftliche Anwender produziert Jabra schnurgebundene und schnurlose Headsets, Freisprechlösungen und Sportkopfhörer, die im Büro und unterwegs mehr Bewegungsfreiheit, Komfort und Funktionalität ermöglichen. Weltweit beschäftigt Jabra rund 1.000 Mitarbeiter und hat 2016 einen Jahresumsatz von 470 Mio. Euro erwirtschaftet. Als Teil der GN Group steht Jabra seit fast 150 Jahren für Innovation, Zuverlässigkeit und Bedienkomfort. GN ist weltweit in mehr als 90 Ländern tätig, beschäftigt über 5.000 Mitarbeiter und ist an der NASDAQ Kopenhagen gelistet.

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Über den CCV
Der Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) ist die Stimme der deutschen Call- und Contactcenter-Branche sowie ihrer Dienstleister. Zu dem Wirtschaftszweig zählen neben eigenständigen Service- auch Inhouse-Callcenter in Unternehmen mit etwa 540.000 Beschäftigten. Mit seinen Mitgliedsunternehmen repräsentiert der CCV die führenden Call- und Contactcenter aus den Bereichen Handel, Finanzen, Industrie und Dienstleistung. Als größter Verband in diesem Bereich vertritt er die Interessen gegenüber Medien und Politik und ist innerhalb der Branche eine anerkannte Plattform für fachspezifischen Informationsaustausch. Der CCV bietet zudem ein umfangreiches Netzwerk für beste Branchenkontakte.

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Jabra erweitert seine erfolgreiche Evolve-Serie

… um UC-fähige In-Ear-Kopfhörer

Der Evolve 75e kommt im neuen Ohrhörerdesign mit aktiver Geräuschunterdrückung und Busylight

Rosenheim, 21. September 2017  –  Jabra erweitert sein erfolgreiches Headset-Angebot der Evolve-Serie. Der Jabra Evolve 75e bietet erstmals ein In-Ear-Ohrhörerdesign für den professionellen Gebrauch. Das Headset besticht dabei mit den erfolgreichen Merkmalen der Evolve-Serie: Es vereint schnurlose Mobilität mit erstklassigem Sound, UC-Kompatibilität, aktiver Geräuschunterdrückung und dem Busylight. Die Evolve-Serie wurde speziell für konzentriertes und ablenkungsfreies Arbeiten in offenen Büroumgebungen entwickelt und hat sich bislang weltweit über 2,5 Millionen Mal verkauft. Der Jabra Evolve 75e wird Ende 2017 für 239 Euro verfügbar sein.
 
Studien von Jabra zeigen, dass Lärm und Unterbrechungen die Produktivität von knapp 80 Prozent der Büroangestellten einschränkt.­­1 Die dänischen Soundexperten waren daher die ersten, die aktive Geräuschunterdrückung (ANC) und das Busylight etabliert haben. Die leistungsstarken Evolve 75e Ohrhörer bieten eine herausragende Soundqualität sowie Bewegungsfreiheit und helfen bei der Verbesserung der Zusammenarbeit, Konzentration und Produktivität in lauten, offenen Büroumgebungen. Der Evolve 75e knüpft an die erfolgreiche Markteinführung des Evolve 75 Headsets in diesem Jahres an. Jabra bietet so eine Alternative für diejenigen, die auf der Suche nach den gleichen Funktionen und der gleichen Qualität in Ohrhörerform sind.

Konzentration und störungsfreies Arbeiten
In der Unterhaltungselektronik gehören Bluetooth-Stereo-Ohrhörer zu der am schnellsten wachsenden Produktkategorie.2 Mitarbeiter, die nach einer Lösung für konzentriertes und ablenkungsfreies Arbeiten suchen, entscheiden sich zunehmend für schnurlose Ohrhörer, sowohl für den beruflichen als auch für den persönlichen Gebrauch. Drei von zehn Geschäftsleuten nutzen Ohrhörer am Arbeitsplatz.3 Der Evolve 75e wurde entwickelt, um diesem Trend gerecht zu werden. Jabra greift dafür auf sein einzigartiges Mikrofon-Know-how zurück und verzichtet auf den Mikrofonarm, ohne Einbußen bei der Gesprächsqualität. Das Nackenbügel-Design bietet besonders Vieltelefonierern hohe Flexibilität und Mobilität, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros. Da die Ohrhörer zur Markteinführung standardmäßig die Jabra Evolve UC-Zertifizierung erhalten, ist eine hohe Qualität bei Telefonkonferenzen sichergestellt.

„Der Jabra Evolve 75e bietet einen ersten Vorgeschmack auf die Soundlösungen der Zukunft. Das Headset wurde entwickelt, um den Bedürfnissen zunehmend mobiler und vernetzter Mitarbeiter gerecht zu werden, die sowohl von ihren privaten als auch von professionellen Lösungen das gleiche Benutzererlebnis erwarten“, so Holger Reisinger, Senior Vice President bei Jabra Business Solutions. „Die innovative Mikrofontechnologie und die aktive Geräuschunterdrückung sorgen für volle Konzentration bei hervorragender Klangqualität und ermöglicht mobile Produktivität. Die schnurlosen UC-fähigen Office-Ohrhörer sind wahrscheinlich das erste Produkt ihrer Art und werden die Akzeptanz von Unified Communications vorantreiben.“
Preis und Verfügbarkeit
Der Jabra Evolve 75e wird Ende 2017 für 239 Euro verfügbar sein.
Erfahren Sie mehr über Jabra Evolve 75e auf www.jabra.com.de/evolve75e
 
1 Jabra Knowledge Workers Survey, Lindberg 2015
2 http://www.gfk.com/insights/press-release/bluetooth-and-multiroom-are-still-trending/
3 Jabra Knowledge Workers Survey, Lindberg 2015
 
Über Jabra
Als international führender Entwickler und Hersteller bietet Jabra unter dem Motto „Hear more, do more and be more“ ein umfassendes Portfolio an Kommunikations- und Sound-Lösungen, mit denen Nutzer mehr erreichen können. Mit seinen beiden Geschäftsbereichen für private und geschäftliche Anwender produziert Jabra schnurgebundene und schnurlose Headsets, Freisprechlösungen und Sportkopfhörer, die im Büro und unterwegs mehr Bewegungsfreiheit, Komfort und Funktionalität ermöglichen. Weltweit beschäftigt Jabra rund 1.000 Mitarbeiter und hat 2016 einen Jahresumsatz von 470 Mio. Euro erwirtschaftet.

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Jabra bleibt CCV-Sponsor

Berlin, 08.03.2017. Jabra, dänischer Hersteller von Kommunikations- und Sound-Lösungen und der Call Center Deutschland e. V. (CCV) verlängern ihre Partnerschaft. Der CCV- Silbersponsor wird somit bereits im siebten Jahr den Verband wieder aktiv bei den Regionaltreffen sowie weiteren Veranstaltungen unterstützen. Zudem supporten die Headset-Profis den CCV-Arbeitskreis Inklusion am 18. Mai 2017 in Würzburg und die Jahrestagung des CCV am 9. und 10. November 2017.

CCV-Präsident Manfred Stockmann begrüßt die weitere Zusammenarbeit mit Jabra als CCV-Silbersponsor: „Wir freuen uns, Jabra auch in diesem Jahr an unserer Seite zu haben. Die großartige Unterstützung von Industriepartnern wie Jabra hilft uns, die Rahmenbedingungen für die Call- und Contactcenter-Branche in Deutschland aktiv mitzugestalten. Ganz nebenbei profitieren unsere Mitglieder auch von einem Know-how-Transfer.”

CS_Front_BIZ_2400II_Noise_GuideCallcenter-Mitarbeiter schätzen die hohe Qualität und Funktionalität der Headsets. Und dank HD Voice-Technologie und ultra-geräuschfilternden Mikrofonen, die störende Hintergrundgeräusche reduzieren, kommen sie und ihre Gesprächspartner in den Genuss von kristallklarer Klangqualität.

„Wir freuen uns, auf ein weiteres Jahr als CCV- Silbersponsor! Der CCV bietet ein tolles Netzwerk für die Contactcenter-Branche und viele Möglichkeiten für einen spannenden Austausch von Informationen und Erfahrungen mit anderen Mitgliedern und Unternehmen“, sagt Martin Köpf, Key Account Manager Contact Center DACH bei Jabra.

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Über den CCV
Der Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) ist die Stimme der deutschen Call- und Contactcenter-Branche sowie ihrer Dienstleister. Zu dem Wirtschaftszweig zählen neben eigenständigen Service- auch Inhouse-Callcenter in Unternehmen. Die 520.000 Beschäftigten in der Branche erwirtschaften jährlich über 21 Milliarden Euro. Mit seinen Mitgliedsunternehmen repräsentiert der CCV die führenden Call- und Contactcenter aus den Bereichen Handel, Finanzen, Industrie und Dienstleistung. Als größter Verband in diesem Bereich vertritt er die Interessen gegenüber Medien und Politik und ist innerhalb der Branche eine anerkannte Plattform für fachspezifischen Informationsaustausch. Der CCV bietet zudem ein umfangreiches Netzwerk für beste Branchenkontakte.

Kontakt
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
ADVERB – Agentur für Verbandskommunikation
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Tel.: 030 / 30 87 85 88-0
Mobil: 0176 / 21 88 62 08
E-Mail: presse@cc-verband.de

Jabra: Kostenloses Buch zum Download

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Der Geschäftserfolg von heute – und morgen – ist nicht für diejenigen reserviert, die härter arbeiten; er gehört denen, die neue Arbeitsweisen (New Ways of Working) nutzen.

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