Rückblick
Der CCV-Arbeitskreis Inklusion lud ein zum interaktiven Austausch –
am 20. Januar von 11 bis 13 Uhr live und Online!
Unser Thema war: „Diversity in Zeiten von Corona“!
Corona lässt uns nicht los – das Virus hat auch unser Arbeitsleben verändert. Und so hatte der CCV-Arbeitskreis Inklusion sich des Themas für sein erstes digitales Treffen angenommen.
Die Teilnehmer hörten Vorträge von:
- Dr. Holger Ebbighausen, Director, Team Member Relations International, QVC Handel S.à.r.l. & Co. KG: „Inklusives Führen – aus der Praxis für die Praxis“
- Birgit Prünte, Global Inclusion Specialist, QVC Handel S.à.r.l. & Co. KG: „Homeoffice – mehr Fluch oder Segen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen?“
- Claudia Lazai, Beauftragte für Diversity & Inklusion, DATEV eG: „Freude und Enttäuschung – die Auswirkungen von Corona auf mobiles Arbeiten im Kontext mit Diversity“
Zudem haben wir diskutiert über: „Ausstattung des Homeoffice-Arbeitsplatzes für Menschen mit Behinderung – Pflicht oder Kür?“ und andere Themen, die die Teilnehmer aktuell bewegen.
Es war ein sehr reger, diverser Austausch und wir steigen bald ein in die Planung eines weiteren Events! Die Teilnehmer erhalten den Link zum Download der Videoaufzeichnungen der Vorträge per Mail.
Wir freuen uns hier über Feedback: CCV-Umfragen (cc-verband.de) !
Dokumente
- Agenda (PDF)
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Vortrag Birgit Prünte, QVC: "Homeoffice – mehr Fluch oder Segen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen?“ (PDF)
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Vortrag Claudia Lazai, DATEV: "Auswirkungen von Corona auf mobiles Arbeiten im Kontext mit Diversity" (PDF)
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Vortrag Dr. Holger Ebbighausen, QVC: "Inklusives Führen" (PDF)
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Teilnehmerliste (PDF)
