Schlagwort: Inklusion

Jetzt für einen Ausbildungsplatz als Servicefachkraft oder Kauffrau/-mann für Dialogmarketing bewerben!

Die TAS Unternehmensgruppe MÜLHEIM und 5 weitere Kommunikationsunternehmen in NRW bieten als Pilotprojekt in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und dem Call Center Verband Deutschland e.V. 20 Ausbildungsplätze für junge Menschen mit Behinderung. Die Ausbildungen starten am 1. September 2012.

„Wer Spaß an der Kommunikation hat, serviceorientiert denkt und seine Stärken im Team
entfalten will, hat gute Chancen, einen der Ausbildungsplätze zu bekommen“, so Alfons
Bromkamp, Geschäftsführer des Mülheimer Unternehmens TAS MÜLHEIM Gesellschaft für
Dialogmarketing mbH. „Wir fordern junge Menschen mit Behinderung auf, sich bei uns zu
bewerben! Und wenn sie sich das Unternehmen und die Arbeit in einem modernen Callcenter
erst einmal anschauen möchten, so laden wir sie herzlich ein, einen Termin zu vereinbaren und
sich ein Bild von uns zu machen!“.

Neben der TAS MÜLHEIM Gesellschaft für Dialogmarketing mbH sind die Sykes Enterprises Bochum GmbH & Co. KG, die SNT Deutschland AG, die buw Holding GmbH, die WAZ Dialog GmbH und die A. Sutter Dialog Services GmbH dabei. Marion Ruhrberg von der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit: „Wir sehen dieses Projekt als großartige Chance für junge Menschen mit Behinderung, in einer dynamischen Branche mit qualitäts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebern ihren Platz im ersten Arbeitsmarkt zu finden.“

Jugendliche, die Interesse an der Ausbildung zur Servicefachkraft oder Kauffrau/-mann für
Dialogmarketing haben, können sich gerne bei der Arbeitsagentur melden, unter 01801 555 111 oder bei der TAS Mülheim Gesellschaft für Dialogmarketing mbH, Herr Bromkamp, Tel. 0208 59 99 145.

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Den Anderen verstehen – Grundlage für besseren Vermittlungserfolg.

Inklusionsprojekt weckt Verständnis bei Arbeitsagenturen und Arbeitgebern

Sechs ausgesuchte Arbeitgeber, vier regionale Arbeitsagenturen und die Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit hat der Call Center Verband Deutschland e.V. (CCV) jetzt an einen Tisch gebracht: Das Ergebnis ist ein Pilotprojekt „Inklusive betriebliche Ausbildung von Menschen mit Behinderung in Kommunikationsunternehmen NRW“, das Menschen mit Behinderung erfolgreich in Ausbildungs- und Arbeitsverhältnisse bringen soll. Das Projekt wird von der Bundesagentur für Arbeit gefördert.

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CCV und SNT gemeinsam für Integration

Wie gut Menschen mit Handicap ins Callcenter integriert werden können, zeigte die SNT Deutschland AG am 19. Oktober in Berlin auf der Fachtagung „Durchstarten mit Arbeit. Menschen mit Behinderung in der Grundsicherung.“ Ursula von der Leyen, Bundesministerin für Arbeit und Soziales, eröffnete die Tagung und forderte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf „… die Schranken im Kopf gegenüber Menschen mit Behinderung wegzunehmen und den Blick auf die Stärken zu richten.“ Am gemeinsamen Stand des Call Center Verband Deutschland e.V. (CCV) und des CCV Mitglieds SNT Deutschland AG informierte sich Heinrich Alt, Vorstand Grundsicherung der Bundesagentur für Arbeit, über die Ausbildungs- und Arbeitsplatzchancen für Menschen mit Handicap in der Callcenter Branche.

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Ratgeber für Unternehmer erschienen

Erfahren Sie mehr über das gemeinsame Projekt der Stiftung MyHandicap gGmbH und des Arbeitskreises Inklusion des Call Center Verband Deutschland e.V.

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