Wie man Arbeiten von Zuhause aus erfolgreich gestaltet!

CCV-Online-Event mit Poly am 28. September 11 Uhr

Viele Kundendienstmitarbeiter werden im Laufe der Zeit ins Büro zurückkehren, während für andere der Wechsel zur Arbeit von Zuhause aus zum Dauerzustand wird. Beide Bereiche werden anders aussehen müssen als jetzt.

Poly zeigt die Sichtweise der Arbeiten von heute und morgen auf und wird anhand von Best-Practice-Beispielen konkrete Empfehlungen geben.

Melden Sie sich gleich kostenfrei zum Online-Event „Wie man Arbeiten von Zuhause aus erfolgreich gestaltet“ an!

Unter allen Teilnehmern des Events wird ein brandneues Voyager Focus 2 im Wert von über 300 Euro verlost.

Rückblick: CCV-Regionaltreffen Nord

Hafenrundfahrt mit viel Netzwerken!

Am 8. September war es so weit – wir starteten unsere CCV-Regionaltreffen wieder in Präsenz. Die CCV-Region Nord wartete mit einem ganz besonderen Event auf: Bei strahlendem Sonnenschein gingen die fast 30 Teilnehmer an Bord der Komfort-Barkasse “HERTHA”! Netzwerken wurde bei diesem Event groß geschrieben – unterstützt von einem Speed-Dating kamen die Teilnehmer schnell ins Gespräch und so blieben die Erläuterungen des Kapitäns zu den Schönheiten des Hamburger Hafens ungehört – wir hatten uns einfach zu viel zu erzählen!

Ein großer Dank geht an unseren Event-Sponsor Poly! Hier haben wir einige Impressionen vom Event für Sie zusammen gestellt.

#25JAHRECCV

Sie gehören noch nicht dazu? Werden Sie Mitglied im CCV!

Der Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) steht allen offen, die sich in und für die Branche engagieren wollen. Im CCV finden Sie nicht nur ein Forum für Know-how-Transfer, sondern auch die größte Interessensplattform der Branche. Die Themen unserer Branche und Arbeitsfelder des Verbandes sind vielfältig und können auch den Fortbestand Ihres Unternehmens sichern!

„Poly ist stolz darauf, mit dem CCV schon über viele Jahre zusammenzuarbeiten, um die Zukunft der Callcenter-Branche mitzugestalten. Angesichts der Tatsache, dass Callcenter durch KI gesteuert werden und die Auswirkungen von COVID die Implementierung neuer Arbeitspraktiken vorantreiben, war ein Verband, der die besten Gedanken und Praktiken vertritt, noch nie so wichtig wie heute. Die Branche steht dank der Führung des CCV in einer deutlich besseren Position. Seine Veranstaltungen geben die Richtung der Branche vor und bringen das Beste aus Networking und Wissensaustausch zusammen und sind ein Muss für jeden Callcenter-Leiter. Als stolzer Partner des CCV freut sich Poly darauf, weiterhin von den Mitgliedern zu lernen, Hinweise auf Trends und Richtungen zu geben und Callcenter dabei zu unterstützen, die beste Kundenerfahrung zu liefern“, Henning Schäfer, Vice President Sales Central EMEA, Poly

Zum 25-jährigen Bestehen des CCV wird Ihnen bei Eintritt bis 31.12.2021 die Aufnahmegebühr in Höhe von 130 € netto erlassen!

Alle Vorteile der Mitgliedschaft finden Sie im Überblick HIER

CCV-Ost Goes Remote am 28. Mai

„Es bleibt anders – Was bringt die neue Zeit mit sich?“

Die CCV-Regionalleiter Ost laden ein zum interaktiven Austausch – am 28. Mai von 11 bis 13 Uhr live an Ihrem Rechner! Nach der Begrüßung durch die CCV-Regionalleiter Ost Martin Wittig und Mario Henschel und Aktuellem aus dem Verband von CCV-Vorstand Mitglieder & Neue Medien Benjamin Barnack stellt Ihnen Marco Büttner, Softwarearchitekt bei der ad hoc best services GmbH, seine Case Study vor: „100% Home-Office – Wie kann es wirklich gelingen?“.

Im Anschluss wollen wir mit Ihnen diskutieren: 

  • Wie steht es bei Ihnen um das Thema Home-Office?
  • Was sind Ihre Herausforderungen und Lösungen dabei?
  • Wie gestalten Sie das Zeitmanagement im Home-Office?
  • Planen Sie bereits die Rückkehr aus dem Home-Office? Wenn ja wie?

CCV-Vorstand Mitglieder & Neue Medien Benjamin Barnack wird mit der Auswertung der aktuellen CCV-Corona-Umfrage einen Input zur Diskussion geben.

Außerdem möchten wir auch mit Ihnen ins Gespräch darüber kommen, wo wir als CCV-Region Ost hinwollen. Wir freuen uns auf rege Beteiligung! Hier geht’s zur Event-Anmeldung

Die ersten 30 Teilnehmer können sich über ein Goodie-Bag vom CCV und Event-Sponsor Poly freuen.

Ein Dank geht an den Event-Sponsor Poly!

CCV-Online-Event “AUSBILDUNG INKLUSIVE!” am 19. Mai

Am 19. Mai laden wir von 11 bis 13 Uhr ein zum CCV-Online-Event “Ausbildung inklusive!”.

Menschen mit und ohne Handicap, Ausbilder und Auszubildende berichten von ihrem Arbeitsalltag und geben Ihnen jede Menge Argumente an die Hand, warum Sie in Zukunft nicht nein sagen können zu Ausbildung und Inklusion.

Getreu dem Event-Titel „Ausbildung inklusive!“

Die ersten 30 Teilnehmer können sich über ein Goodie-Bag vom CCV und Eventsponsor Jabra freuen!

Hier geht’s zur kostenfreien Anmeldung!

Wir beleuchten verschiedene Facetten von Aus- und Weiterbildung von Menschen mit und ohne Handicap in unserer Branche. Live und online an Ihrem Rechner!

  • Was haben Unternehmen von ihren Auszubildenden gelernt?
  • Was können Ausbilder von anderen Unternehmen lernen?
  • Was haben Sie überhaupt davon, Menschen mit Handicap auszubilden?

CCMA research reveals what contact centre advisors really want from hybrid working

London, 22 April 2021. The majority of contact centre advisors would prefer to be office-based, but four in five (79%) would like the option of working away from the office from time to time, according to research released today from the CCMA (Call Centre Management Association), the organisation representing the UK’s largest community of contact centre professionals.

The research also reveals that the main reasons people want to work in an office are social. As contact centre premises re-open, it will be a top priority for contact centre leaders to ensure that those working remotely and those working in the office are well connected. This comes as no surprise to CCMA CEO, Leigh Hopwood: 

“We’ve been listening to our members and although the migration to homeworking has been an incredible success, it is becoming more apparent that colleagues are missing the camaraderie and support that they are used to when they were in the office,” she said. “Remote working is without doubt here to stay, but the vast majority of those we surveyed, including those who would prefer to be primarily office-based, wish to retain the option to work remotely from time to time and many expect to be given some say in the matter.”

CCMA’s Research Director, Stephen Yap led the research and said, “As well as working from home or in the office, we also explored the option of working in third spaces. The results were incredibly interesting, with strong demand among advisors to work from co-working spaces – which may be difficult with voice calls but could potentially be feasible when working on text-based channels which many advisors already handle.”

With remote working now normalised and three-quarters of advisors expecting to have some say in where they work, there is an appetite from some colleagues to procure their own equipment for home and mobile use, bringing the ‘Bring-Your-Own-Device’ debate back to the fore. The research revealed that colleague satisfaction is lowest for headsets, desktop phones, desk, chair and broadband.

“These findings are typical of the new empowerment of employees, with 76% expecting to have a say in where they work,” says Richard Kenny, Senior Marketing Manager at Poly. “With home working proven to work, employees are not limited to geographically local jobs and can change roles to an organisation that better matches their aims and aspirations. Employees are more involved in decisions on what equipment they use, and more involved in the choice of where they work. As global economies pick up, organisations will need to do more to keep their key staff that build an exceptional customer experience. Now is the time to listen to the voice of the advisor.”

The fascinating results of the research can be found by downloading the report here

About the CCMA

The CCMA (Call Centre Management Association) is the longest established association representing the contact centre industry in the UK.  The membership organisation supports contact centre leaders through providing opportunities to network; to openly share best practice and to increase their skills and knowledge through specialist training. Its aim is to offer timely and impartial advice to its members; to keep contact centre leaders in touch with changes in their industry; to provide credible benchmarking information and to help individuals maintain an awareness of the latest trends and developments. 

For more info, visit www.ccma.org.uk.     
Twitter @CCMAtalk

About Poly

Poly (NYSE: PLT) creates premium audio and video products so you can have your best meeting – anywhere, anytime, every time. Our headsets, video and audio-conferencing products, desk phones, analytics software and services are beautifully designed and engineered to connect people with incredible clarity. They’re pro-grade, easy to use and work seamlessly with all the best video and audio conferencing services. With Poly (Plantronics, Inc. – formerly Plantronics and Polycom), you’ll do more than just show up, you’ll stand out. For more information visit https://www.poly.com Poly, the propeller design, and the Poly logo are trademarks of Plantronics, Inc. DECT™ is a trademark of ETSI. Bluetooth is a registered trademark of Bluetooth SIG, Inc. and any use by Plantronics, Inc. is under license. All other trademarks are the property of their respective owners.

Media Enquiries

Leigh Hopwood
0333 939 9964
leigh@ccma.org.uk

BUSINESS AS UNUSUAL – CONTACT CENTER NEHMEN EINE NEUE ROLLE EIN

Die derzeitigen schwierigen Zeiten erfordern einen Wechsel von persönlichem Service zu einem Hybridmodell aus Arbeit zu Hause aus und Büroarbeit. Wenn Ihr Unternehmen keinen persönlichen Service mehr bereitstellen kann und die Kunden privat und beruflich zunehmend stressigen und komplexen Situationen ausgesetzt sind, befinden sich Kundendienstmitarbeiter (CSRs) an vorderster Front. Sie helfen dabei, diese wichtigen Kommunikationswege offen zu halten, Beziehungen zu pflegen und das Kundenerlebnis zu managen.

In diesem E-Book „Business as Unusual“ – Contact Center nehmen eine neue Rolle ein, stellt Poly 3 Schritte für einen herausragenden Service vor – unabhängig davon, wo Ihre Kundendienstmitarbeiter arbeiten.

Laden Sie Ihr kostenfreies E-Book von Poly noch heute herunter, um mehr über folgende Themen zu erfahren:

  • Eine echte Verbindung herstellen – Sie haben in automatisierte digitale Systeme investiert, aber die Kundenzufriedenheit ist niedrig. Was müssen sie tun, um Ihren Net Promoter Score® (NPS)/Ihre Kundenbindung und -zufriedenheit zu verbessern?
  • Optimieren Sie Ihren Wechsel in die Cloud – Der Wechsel in die Cloud und zur Arbeit von zu Hause aus geschah sehr schnell. Wie stellen Sie sicher, dass Ihr Team, das nun von verschiedenen Standorten aus arbeitet, für einen herausragenden Service gerüstet ist?
  • Unterstützen Sie Ihre Kundendienstmitarbeiter – Das Virus hat gezeigt, dass Arbeit von zu Hause aus praktikabel ist und Ihre besten Mitarbeiter so für jedes Unternehmen arbeiten können. Wie belohnen/motivieren Sie sie, zu bleiben, sich zu verbinden und zu interagieren?

Zum kostenfreien Download.

CCV: Poly und CCV erneuern Zusammenarbeit im Platinstatus

24.02.2021, Berlin/Köln: Poly, ein weltweit führendes Unternehmen der Kommunikationsbranche, und der Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) verlängern ihre Partnerschaft auch für das Jahr 2021. Der Audio-Spezialist unterstützt den CCV und seine Arbeit für die Branche weiterhin in den Zeiten anhaltender Herausforderungen. Poly wird insbesondere die digitalen Events des Verbandes während der noch andauernden pandemischen Situation bereichern und bietet darüber hinaus allen Neumitgliedern mit angeschlossener Callcenter-Einheit ein exklusives Willkommensgeschenk. 

„Die Verbindung mit Poly geht nun in das siebte Jahr und wir sind stolz, weiterhin einen solchen stabilen Partner an unserer Seite zu wissen“, freut sich CCV-Präsident Dirk Egelseer über die erneute Vertragszeichnung.

COVID-19 stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen und bietet gleichzeitig einzigartige Chancen. Zu den Herausforderungen gehört der Wechsel vom persönlichen Service, von Angesicht zu Angesicht, zu einer stärkeren Nutzung von Contact Centern, deren Mitarbeitende in einem Hybridmodell von zu Hause aus tätig sind. Die Chancen umfassen nicht nur das Erfüllen des Serviceniveaus, sondern auch dessen Steigerung in einer sehr schwierigen Zeit, um Kundenbeziehungen, Mitarbeiterloyalität und Wettbewerbsvorteil zu stärken.

Norbert Hirsch, Sales Manager Contact Center bei Poly, betont: „COVID-19 hat gezeigt, dass Homeoffice möglich ist, und Poly stellt sicher, dass Servicemitarbeitende, die von verschiedenen Standorten aus arbeiten, für einen herausragenden Service gerüstet sind. Unsere preisgekrönten Headsets und Videolösungen wurden speziell für menschliche Interaktionen entwickelt!“

Über Poly
Poly ist ein globales Kommunikationsunternehmen, das eine menschliche Zusammenarbeit ermöglicht. Poly kombiniert legendäres Audio-Know-how mit leistungsstarken Video- und Konferenzfunktionen, um Ablenkung, Komplexität und Distanz zu überwinden, die die Kommunikation innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes anspruchsvoll machen. Poly glaubt an Lösungen, die das Leben einfacher machen, wenn sie mit Geschäftspartnern und Dienstleistern zusammenarbeiten. Unsere Headsets, Software, Telefone, Audio- und Videokonferenzen, Analysen und Dienstleistungen werden weltweit eingesetzt und sind die erste Wahl für jede Art von Arbeitsbereich. Weitere Informationen unter www.poly.com/de/de.

Pressekontakt
LEWIS Communications GmbH für Poly
Jens Schwing, jens.schwing@teamlewis.com 

Über den CCV
Der Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) ist die Stimme der deutschen Call- und Contactcenter-Branche sowie ihrer Dienstleister. Zu dem Wirtschaftszweig mit über 560.000 Beschäftigten zählen neben eigenständigen Service- auch Inhouse-Callcenter in Unternehmen. Mit seinen Mitgliedsunternehmen repräsentiert der CCV führende Call- und Contactcenter aus den Bereichen Handel, Finanzen, Industrie und Dienstleistung. Als größter Verband in diesem Bereich vertritt er die Interessen gegenüber Medien und Politik und ist innerhalb der Branche eine anerkannte Plattform für fachspezifischen Informationsaustausch. Der CCV bietet zudem ein umfangreiches Netzwerk für beste Branchenkontakte.

Pressekontakt
Sandra Fiedler, Managerin Public Relation, Marketing & Events
E-Mail: presse@cc-verband.de
www.cc-verband.de

Poly launcht neue Videolösungen für das Home-Office

Sehen und gesehen werden

Die Poly Studio P Serie umfasst Kamera, Meeting-Display und eine Videobar sowie ein Bundle aus Webcam und Freisprechanlage oder Headset.

München, 2. Februar 2021 – Poly (NYSE: PLT) (ehemals Polycom und Plantronics) hat heute eine neue Reihe professioneller Videolösungen für das Home-Office vorgestellt. Die Poly Studio P Serie basiert auf der Audio- und Videokompetenz von Poly und bietet ihren Nutzern die Freiheit im Arbeitsleben überall dort professionell zu kommunizieren, wo dies gerade erforderlich ist. Die Studio P Serie umfasst die Poly Studio P5-Webcam, die Studio P15-Videobar und das Studio P21-Display. Mit den Poly Studio P5 Kits gibt es zudem ein sofort einsatzbereites Bundle. Für erstklassigen Geräte-Service sorgen darüber hinaus die Poly Lens Desktop App sowie der kostenpflichtige Service Poly+.

Die Qual der Wahl: Videoleiste oder Meeting-Display?
Poly bietet für jeden Geschmack die richtige Videolösung: Die persönliche Videobar Poly Studio P15 vereint alles, was der Nutzer für professionelle Videokonferenzen braucht, in einem schlanken Gerät: leistungsstarkes 4K, automatisches Kamera-Framing, integrierten Lautsprecher- und Mikrofon-Array sowie NoiseBlock AI-Technologie, die ungewünschte Nebengeräusche blockiert. Das Poly Studio P15 ist für Zoom sowie Microsoft Teams zertifiziert.

Das Meeting-Display Studio P21 enthält alles, was für eine erstklassige Videokonferenz benötigt wird, einschließlich 21-Zoll-Display, Kamera und Audio-All-In-One. Die dynamische Umgebungsbeleuchtung passt sich an, um das Erscheinungsbild des Nutzers und die allgemeine Videoqualität zu verbessern. Durch die USB-Konnektivität funktioniert das Poly Studio P21 mit jeder Video-App auf dem PC oder Laptop.

Kamera und Audiolösung im Bundle: Poly Studio P5-Kit
Die Poly Studio P5-Webcam gibt es einzeln oder für diejenigen, die die Audiolösung inklusive möchten, im Bundle. Die Kamera Studio P5 verfügt über eine optimierte Kameraoptik und bietet eine Auflösung von 1080 Pixeln und einen 4-fachen Digitalzoom, einen integrierten Sichtschutz, ein Richtmikrofon und eine integrierte USB-Konnektivität für Headsets für eine einfache Audio-Plug-and-Play-Konnektivität. Für die richtige Akustik sorgen entweder ein Poly Business-Headset der Serie Voyager (schnurlos) oder Blackwire (schnurgebunden) sowie eine tragbare Poly Sync-Freisprecheinrichtung. 

Vereinfachtes Gerätemanagement mit Poly Lens und erstklassiger Service mit Poly+
Da die Geräte für den Einsatz im Geschäftsumfeld konzipiert wurden, hat Poly auch an das professionelle Gerätemanagement gedacht: Gerade kleinere Unternehmen, die oftmals nicht über eine eigene IT-Abteilung verfügen, erleichtert die Poly Lens Desktop-App die Verwaltung der Geräte. Aber auch IT-Manager profitieren: Mit der App lassen sich die Poly-Geräte per Fernzugriff verwalten. Zudem bietet die App den Benutzern Tipps zur richtigen Geräteeinrichtung, Fehlerbehebung sowie für die bestmögliche Beleuchtung, Kameraposition und Ergonomie für die optimale Einrichtung des Arbeitsbereichs. Als speziellen Service stellt Poly über die App zudem Gesundheits- und Bewegungstipps zur Verfügung.

Der kostenpflichtige Service Poly+ ist ein exklusiver Support-Service. Damit erhält der Nutzer technischen Support rund um die Uhr und Standort-unabhängig mit Zugriff via Telefon, Chat, Web und Live-Videos. Zudem enthalten ist ein verlängerter dreijähriger Geräte-Austausch1. Des Weiteren gibt es App-Unterstützung für kompatible Poly Personal Conferencing-Lösungen und zur persönlichen Geräteeinstellung.

Laut dem Future of Work Bericht des Weltwirtschaftsforums planen 83 Prozent der befragten globalen Organisationen, ihre Angebote für Fernarbeit nach der Pandemie auszuweiten. Der jüngste IDC-Report zum digitalen Wandel der Arbeitswelt zeigt zudem, dass 62 Prozent der Unternehmen in den Jahren 2020 bis 2021 in Peripheriegeräte wie Headsets und Kameras investieren werden, um die entsprechende Ausstattung für alle Mitarbeiter bereitzustellen. „Die professionellen Headsets, Videokonferenzprodukte und das einheitliche Gerätemanagement von Poly sollen diese Organisationen in zunehmend verteilten Arbeitsumgebungen insgesamt unterstützen – vom IT-Management bis hin zu den einzelnen Mitarbeitern“, sagt Tom Puorro, Executive Vice President und General Manager für globale Produkte bei Poly. Die Produkte der Poly P-Serie können ab sofort vorbestellt werden und sollen ab April 2021 auf Poly.com sowie bei autorisierten Händlern und ausgewählten Einzelhändlern weltweit erhältlich sein.

Über Poly
Poly (NYSE: PLT) ist Hersteller hochwertiger Audio- und Videolösungen und schafft die beste Meetingumgebung – überall und jederzeit. Unsere Headsets, Video- und Audiokonferenzlösungen, Desktop-Telefone, Analysesoftware und Services sind erstklassig designt und wurden dazu entwickelt, Menschen mit hervorragender Audioqualität zu verbinden. Sie sind hochwertig, benutzerfreundlich und arbeiten nahtlos mit den besten Video- und Audiokonferenzdiensten zusammen. Mit Poly (Plantronics, Inc. – ehemals Plantronics und Polycom) nimmt man nicht nur am Meeting teil, man sticht heraus. Alle Infos gibt es auf www.poly.com.

Poly, das Propellerdesign und das Poly-Logo sind Marken von Plantronics, Inc. Alle weiteren Marken sind Eigentum der jeweiligen Inhaber.

CCV spendet an die Corona-Nothilfeprojekte des DRK

Zur Finanzierung von Hilfsaktionen und Projekten hat das Deutsche Rote Kreuz e. V. (DRK) die Corona-Nothilfe eingerichtet. Der Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) unterstützt in diesem Jahr mit seiner Weihnachtsspende u. a. das Corona-Hilfsprojekt „DRK-Telefon-Hotline bei Sorgen und Kummer“.

Der CCV blickt wie die meisten Unternehmen und Verbände aufgrund der Covid19-Pandemie auf ein besonderes und ereignisreiches Jahr zurück. So setze der Verband beispielsweise den CCV Quality Award 2020 aus und richtete die Jahrestagung: „Smarter, Interaktiver, Callcenter“ digital aus. Dank der treuen Zusammenarbeit von Mitgliedern, Partnern und Sponsoren konnte das Jahr gut gemeistert werden und der Verband ist für das nächste Jahr gerüstet.

„Die Corona-Pandemie stellt Gesellschaft und Wirtschaft noch immer vor enorme Herausforderungen. Als Verband der Call- und Contactcenter-Branche unterstützen wir seit Jahren gemeinnützige Projekte und Organisationen. Zur Finanzierung von Hilfsaktionen und Projekten hat das DRK die Corona-Nothilfe eingerichtet. Mit der diesjährigen CCV-Weihnachtsspende unterstützen wir daher u. a. das Hilfsprojekt ‚DRK-Telefon-Hotline bei Sorgen und Kummer‘ des Deutschen Roten Kreuzes e. V.“, erklärt CCV-Vizepräsident Roy Reinelt.

Quelle: DRK-LV SH

„Das Angebot ‚DRK-Telefon-Hotline bei Sorgen und Kummer‘ dient der Bewältigung von Problemen während der Pandemie, die viele Menschen auf verschiedenen Ebenen herausfordert. Die kostenfreie telefonische Beratung richtet sich an alle, die von der aktuellen Situation betroffen sind, spendet Fürsorge und Solidarität“, ergänzt CCV-Präsident Dirk Egelseer.

„Unsere DRK-Telefon-Hotline bei Sorgen und Kummer hat sich in den Zeiten der Corona-Pandemie gut bewährt. Viele Menschen stehen in dieser schwierigen Situation vor sehr großen Herausforderungen. Sie kämpfen mit Einsamkeit, Existenzängsten oder Konflikten in der Familie. Immer mehr junge Menschen und Erwachsene leiden unter den Folgen der Pandemie und wenden sich an unsere Hotline. Speziell ausgebildete Sozialpädagoginnen und Psychologinnen können hier helfend und beratend zur Seite stehen. Das zeigt, wie wichtig unsere Hilfsangebote besonders in der Krise sind. Wir freuen uns sehr, dass der Center Verband Deutschland e. V. (CCV) das Projekt unterstützt und bedanken uns dafür recht herzlich“, so DRK-Vorstand, Anette Langner.

Weitere Informationen:
drk.de/hilfe-in-deutschland/corona-nothilfefonds-hilfsprojekte-des-drk
drk-sh.de/spenden/foerderprojekte/foerderprojekte.html

 

Der CCV dankt seinen Mitgliedern, Sponsoren und Unterstützern für die Treue und den Beistand in ungewöhnlichen Zeiten und wünscht wunderbare Weihnachtsfeiertage sowie ein gesundes neues Jahr 2021!

Über den CCV
Der Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) ist die Stimme der deutschen Call- und Contactcenter-Branche sowie ihrer Dienstleister. Zu dem Wirtschaftszweig mit über 540.000 Beschäftigten zählen neben eigenständigen Service- auch Inhouse-Callcenter in Unternehmen. Mit seinen Mitgliedsunternehmen repräsentiert der CCV führende Call- und Contactcenter aus den Bereichen Handel, Finanzen, Industrie und Dienstleistung. Als größter Verband in diesem Bereich vertritt er die Interessen gegenüber Medien und Politik und ist innerhalb der Branche eine anerkannte Plattform für fachspezifischen Informationsaustausch. Der CCV bietet zudem ein umfangreiches Netzwerk für beste Branchenkontakte.

Pressekontakt
Sandra Fiedler, Managerin Public Relation, Marketing & Events
E-Mail: presse@cc-verband.de
www.cc-verband.de