TAS AG eröffnet Standorte in Kroatien und Südafrika

Im Rahmen ihrer bestehenden Internationalisierungsstrategie expandiert die TAS AG zusammen mit global agierenden Kunden in weitere Märkte. Zum 2. Februar 2026 hat der inhabergeführte Customer Experience Dienstleister aus Leipzig zwei neue Standorte in Zagreb (Kroatien) und Kapstadt (Südafrika) eröffnet. Beide Standorte sind auf deutschsprachigen Premium-Kundenservice ausgerichtet und sollen mittelfristig auf eine Teamstärke von rund 200 Mitarbeitenden ausgebaut werden. Die Leistungen in den jeweiligen Ländern werden auf sehr hohem sprachlichem Niveau (C1/C2) umgesetzt, abgesichert durch ein TÜV-zertifiziertes Umfeld sowie etablierte Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien.

Mit den beiden neuen Standorten im Near-& Offshoring stärkt das Familienunternehmen seine Fähigkeit, Premium-Kunden flexibel, stabil und skalierbar zu betreuen. Vorstand Christian Geyer ist überzeugt: „Mit Zagreb und Kapstadt erweitern wir gezielt unsere Lieferfähigkeit für anspruchsvollen deutschsprachigen Premium-Service – mit klarer Governance, TÜV-zertifizierten Prozessen und einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Damit senden wir ein starkes Zeichen in den Markt: Wir wachsen international, bleiben aber in unseren Ansprüchen konsequent.“

Die operative Steuerung erfolgt über ein hybrides Modell: Administration und Koordination werden vor Ort sowie zentral aus Leipzig verantwortet. Damit verbindet die TAS AG lokale Nähe und schnelle Umsetzung mit einem übergreifenden Qualitätsmanagement. So soll sichergestellt werden, dass das in Deutschland über mehr als 30 Jahre aufgebaute Know-how innerhalb kurzer Zeit an sämtlichen Standorten verankert ist.

„Unsere Kunden erwarten exzellenten Service, der messbar, verlässlich und markenkonform ist – unabhängig davon, an welchem Standort er erbracht wird“, so Kai Zuchold, Verantwortlicher für die Internationalisierung der TAS AG. „Mit Zagreb und Kapstadt schaffen wir zusätzliche Kapazitäten für Leistungen, die ein hohes deutsches Sprachniveau und ein professionelles Setup voraussetzen.“

Zagreb ergänzt die europäische Standortstrategie der TAS AG innerhalb des DSGVO-Gebietes mit einem attraktiven Arbeitsmarkt, guter Erreichbarkeit und der Nähe zu Deutschland.

Kapstadt erweitert die internationale Lieferfähigkeit der TAS AG mit einer starken deutschsprachigen Talentbasis innerhalb unserer Zeitzone und einer signifikanten Erweiterung des Portfolios durch native Speaker für den englischsprachigen Markt.

Weitere Informationen zu den Standorten der TAS AG finden Sie unter: https://tasag.de/standorte/

Die TAS AG ist einer der größten und ältesten inhabergeführten Customer Experience Dienstleister in Deutschland. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und der Zusammenarbeit mit den bekanntesten Unternehmen und Marken aus dem In- und Ausland gehören die operative Dienstleistung, Consulting, Training und Technologien zum Dienstleistungsportfolio. Das Unternehmen arbeitet klimafreundlich und beschäftigt 600 Mitarbeitende.

Kontakt

René Rübner
Marketing Manager
rene.ruebner@tasag.de
0341 355950

Wachstumskurs 2026: hey contact heroes starten mit drei neuen Auftraggebern und präsentieren HeroFlex zur CCW 2026

Hamburg, Februar 2026 – Die hey contact heroes setzen ihren dynamischen Wachstumskurs fort und starten in das Jahr 2026 mit dem Aufbau von drei neuen internationalen Kundenprojekten. Passend zur diesjährigen CCW 2025 in Berlin präsentiert das Hamburger Unternehmen mit HeroFlex eine neue Plattform zur Skalierung von Projekten mit stark schwankenden Volumina, insbesondere in Near- und Offshore-Szenarien.

„Wir freuen uns, dass wir rechtzeitig zur CCW mit HeroFlex an den Start gehen können und unseren Partnern die optimale Lösung bieten, um zu Near- & Offshore-Konditionen exzellenten Service bereitzustellen“, erklärt Benjamin Barnack, Geschäftsführer der hey contact heroes.

HeroFlex basiert auf einem konsequent 100 Prozent hybriden Teammodell. Die Realisierung über ein internationales Netzwerk ermöglicht es Auftraggebern, neue Projekte besonders stabil, flexibel und zuverlässig aufzubauen,  ohne die klassischen Restriktionen regionaler Arbeitsmärkte oder infrastruktureller Engpässe.

Aktuell realisieren die hey contact heroes Projekte in 15 Sprachen mit über 500 Agentinnen und Agenten in 17 Ländern. Für den deutschen Markt garantiert das Unternehmen ein Sprachniveau auf C1- beziehungsweise C2-Niveau. Rund 55 Prozent der internationalen Kolleginnen und Kollegen sind Auswanderer oder Menschen, die über einen längeren Zeitraum in Deutschland gelebt haben. Damit geht es nicht nur um sprachliche Kompetenz, sondern auch um ein tiefes Verständnis für Markt, Kultur und Kundenerwartungen.

Ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil liegt im Verzicht auf klassische Standortinfrastruktur. Durch den Wegfall kostenintensiver Near- oder Offshore-Facilities können die hey contact heroes ihre Services bei sehr hoher Qualitätsperformance rund 20 Prozent günstiger anbieten als traditionelle Anbieter.

Gleichzeitig bleiben Transparenz und persönliche Nähe erhalten: “Standortbesuche sind natürlich jederzeit möglich, die Zentrale in der Hamburger HafenCity steht Partnern und Interessenten offen.” erläutert Barnack weiter.

Im Rahmen der CCW 2026 präsentiert das Team vier erfolgreiche Best-Practice-Beispiele, die zeigen, wie sich auch komplexe und anspruchsvolle Serviceprojekte international skalieren lassen.

Interessierte Fachbesucher finden die hey contact heroes in Halle 3 am Stand J15.

Spitch auf der CCW 2026 mit Collaborative Agentic AI (Halle 3, Stand B6)

Paradigmenwechsel von der Automatisierung hin zum autonomen Betriebsmodell mit „Human-in-the-Loop“

Offizieller Partner der CCW Guided Tours mit Agent Training als „Flugsimulator für den Kundenservice“

Frankfurt, x. Februar 2026 – Die Spitch AG präsentiert auf der CCW 2026 in Berlin (Halle 3, Stand B6) ihre neuesten Lösungen rund um Collaborative Agentic AI. Das Unternehmen zeigt, wie sich der Wandel von der herkömmlichen Automatisierung hin zu einem autonomen Betriebsmodell mit dem Menschen im Mittelpunkt („Human-in-the-Loop“) konkret gestaltet lässt. Das Konzept: Die KI dient nicht mehr nur zur Unterstützung, sondern übernimmt eigenständig Aufgaben und arbeitet in Echtzeit mit den Agenten im Contact Center zusammen. Spitch bezeichnet dies als einen „Paradigmenwechsel, der Contact Center langfristig verändern wird“. Das Ergebnis: reibungslosere Abläufe, höhere Qualität und spürbar effizienterer Service.

Auf der CCW erläutern Experten von Spitch diesen fundamentalen Wandel in einem Vortrag am 24. Februar um 15 Uhr in Halle 3. Thema: „Klassische Automatisierung war gestern: Collaborative Agentic AI als treibende Kraft hinter dem Paradigmenwechsel im Kundenservice Interessierte können sich gerne direkt mit uns in Verbindung setzen, sowohl zur Vereinbarung eines persönlichen Gesprächstermins am Stand als auch für einen kostenfreien Messeeintritt.

Darüber hinaus ist Spitch offizieller Partner der CCW Guided Tour „Quality Hero – Mit Sinn und KI zur Customer Experience Meisterschaft“. Die Tour-Teilnehmenden erleben am Stand von Spitch eine „KI-gesteuerte Trainingssimulation“ und können live verfolgen, wie Agenten reale Gesprächssituationen mit virtuellen Kunden meistern – inklusive Auswertung und KI-basierter Handlungsempfehlung zur Verbesserung von Gesprächsführung, Prozesssicherheit und Ergebnisqualität. Zudem können sie den „Flugsimulator für den Kundenservice“ am Stand interaktiv und praxisnah testen. Spitch zählt die wesentlichen Vorteile auf: effektives Qualitätsmanagement, automatisierte Identifikation von Lernfeldern, individuelle Lernpfade und Gamification, Integration in bestehende Schulungs- und QM-Prozesse, konkrete Mehrwerte, schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeitender, nachhaltige Reduktion der Fluktuation sowie die deutliche Steigerung von Gesprächsqualität und Kunden­zufriedenheit.

Die Guided Tours finden an den ersten beiden Messetagen jeweils um 11 Uhr und um 15 Uhr statt, am dritten Messetag nur um 11 Uhr. Treffpunkt ist jeweils 10 Minuten vor Tourstart im Kongress­foyer der Halle 2.

Spitch auf der CCW 2026: https://spitch.ai/de/veranstaltungen/spitch-auf-der-ccw-2026-in-berlin-collaborative-agentic-ai-im-mittelpunkt/

CCW Guided Tours: https://www.ccw.eu/kongressmesse/messe/guided-tours.html

Die Spitch AG wurde 2014 gegründet und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Collaborative Agentic AI Lösungen. Seit der Gründung unterstützt Spitch Organisationen dabei, die Kommunikation mit ihren Kunden durch sprach- und textbasierte KI-Lösungen effizienter, zugänglicher und sicherer zu gestalten. Die offene proprietäre Plattform bietet modulare Anwendungen wie virtuelle Assistenten, Sprachbiometrie und Analysefunktionen, die sowohl das Kundenerlebnis verbessern als auch das Servicepersonal entlasten. Spitch begleitet Unternehmen von der strategischen Planung bis zur Umsetzung mit flexiblen Betriebsmodellen und höchsten Datenschutzstandards.

 Weitere Informationen: Spitch AG, Stockerstrasse 10, 8008 Zürich, Schweiz. Tel + 41 44 542 82 66, E‑Mail: info@spitch.ch, Web: www.spitch.ch

Ansprechpartnerin für Presse: Carmen Keller, Tel + 41 44 542 82 66, E-Mail: carmen.keller@spitch.ch

PR-Agentur: euromarcom public relations, team@euromarcom.de www.euromarcom.de

CCV-Regionaltreffen Ost am 27. März

Die CCV-Regionalleiter Ost und unser Gastgeber Ströer X GmbH laden am 27. März zum ersten Treffen der Region Ost in 2026 ein!

Unser Gastgeber begleitet uns durch den Tag und gibt exklusive Einblicke in aktuelle Themen, Trends und Best Practices – typisch Ströer X natürlich inklusive kulinarischer Highlights. 

Freuen Sie sich auf spannende Impulse von bfkm GmbH – die Trainingscompany und natürlich von Ströer X, die ihre Perspektiven auf die aktuellen Entwicklungen der Branche teilen. Außerdem hat Parloa die Teilnahme zugesagt und wird den Austausch mit zusätzlichen innovativen Einblicken bereichern. Neben Brancheneinblicken und -ausblicken steht vor allem eines im Fokus: persönlicher Austausch und wertvolles Networking in entspannter Atmosphäre.
Ein Treffen für alle, die Customer Experience weiterdenken, Impulse mitnehmen und ihr Netzwerk stärken möchten.

Wir freuen uns auf Sie!

HIER geht es zur kostenfreien Anmeldung und zur kompletten Agenda.

BNetzA veröffentlicht Zahlen

Rückgang der Bußgeldhöhe

Im Jahr 2025 erreichten die Bundesnetzagentur (BNetzA) insgesamt 39.842 schriftliche Beschwerden zu unerlaubter Telefonwerbung. Dies ist ein leichter Anstieg, 2024 gab es 37.561. Die BNetzA hat im Jahr 2025 13 große Bußgeldverfahren bearbeitet. Insgesamt verhängte sie Bußgelder in einer Gesamthöhe von über 1,099 Millionen Euro. Im Vorjahr waren es 1,37 Millionen Euro, hier ist demnach ein deutlicher Rückgang zu verzeichnen. Zum ersten Mal sanktionierte die BNetzA Verstöße gegen die Pflicht, Werbeeinwilligungen zu dokumentieren und aufzubewahren; seit Oktober 2021 besteht hierzu eine Verpflichtung nach § 7a UWG.

Voraussichtlich im Mai wird die BNetzA ihren „Jahresbericht Telekommunikation“ veröffentlichen. Es ist zu erwarten, dass der Bericht wieder die vom CCV und weiteren führenden Wirtschaftsverbänden geforderte Transparenz vermissen lassen und bspw. nicht zwischen begründeten und unbegründeten Beschwerden unterscheiden wird. Auch im persönlichen Austausch wies der CCV in der Vergangenheit die BNetzA auf die Notwendigkeit solch einer Datentransparenz hin.

CCV-Online-Event mit Bright Pattern am 19. März

„Cloud, On-Prem oder Hybrid? Have it your way! Wie Contact Center 2026 flexibel, compliant und KI-fähig bleiben“.

Der CCV und Bright Pattern laden am 19. März von 16 bis 17 Uhr zu einem weiteren Online-Event ein.

Cloud ist nicht immer erlaubt.
On-Prem nicht immer sinnvoll.
Hybrid oft komplexer als gedacht.

Für Contact Center ist die Frage nach dem richtigen Betriebsmodell längst keine reine IT-Entscheidung mehr, sondern ein strategischer Balanceakt zwischen Regulatorik, Datenhoheit, Effizienz und Innovationsfähigkeit. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an KI-gestützte Prozesse, Automatisierung und Omnichannel-Service – unabhängig von der Infrastruktur.

In diesem Online-Event zeigt Ihnen Bright Pattern, wie Contact Center ihre Architektur zukunftssicher aufstellen, ohne sich technologisch festzufahren oder später teuer migrieren zu müssen.

Im Fokus stehen:

  • Wann Cloud, On-Prem oder Hybrid wirklich Sinn ergibt – und wann nicht
  • Typische Fehlentscheidungen, die Flexibilität und Innovation ausbremsen
  • Wie KI-Funktionen wie Agent Assist, Transkription, Analysen & Automatisierung über alle Bereitstellungsmodelle hinweg nutzbar bleiben
  • Praxisbeispiele aus regulierten und komplexen IT-Umgebungen

👉 Ein Event für alle, die heute entscheiden müssen – und morgen handlungsfähig bleiben wollen. HIER geht es zur kostenfreien Anmeldung.

CCV-Regionaltreffen Süd am 12. März

Die CCV-Regionalleiterinnen Süd und unser Gastgeber DATEV eG laden am 12. März zum Regionaltreffen nach Nürnberg ein.

Unser Thema: „Wandel im Kundenservice: Die Zukunft beginnt jetzt“.

Der Kundenservice befindet sich im tiefgreifenden Wandel: neue Arbeitsweisen, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz verändern Prozesse, Rollen und Erwartungen nachhaltig. Beim CCV-Regionaltreffen Süd beim langjährigen CCV-Mitglied DATEV eG widmen wir uns den aktuellen Entwicklungen, Praxisbeispielen und Erfolgsfaktoren rund um Transformation und Change im Kundenservice. Es wird unter anderem aufgezeigt, wie durch Teilqualifizierung ein anerkannter Berufsabschluss zur „Servicefachkraft für Dialogmarketing“ erworben werden kann.

Erleben Sie praxisnahe Vorträge, Einblicke in konkrete DATEV-Anwendungsbeispiele und nutzen Sie die Gelegenheit zum persönlichen Austausch mit CCV-Mitgliedern und Fachkolleg:innen.

HIER geht es zur kostenfreien Anmeldung und zur ausführlichen Agenda – wir freuen uns, wenn Sie dabei sind!

CCW 2026

Guided by Humans – powered by AI

Die 27. CCW startet vom 23. bis 26. Februar live in Berlin. Holen Sie sich den 360-Grad-Blick auf die Next Big Things im Kundendialog an 4 Kongresstagen und 3 Messetagen. Erfolgreiche Praxis rund um die zukunftsfähige Symbiose von Mensch und KI gibt es u.a. aus Unternehmen wie Commerzbank, Nestlé Deutschland, H.Hugendubel, Lufthansa Group, Upstalsboom Hotel + Freizeit, Helvetia Versicherung, Otto Group one.O, Robert Bosch, Fressnapf Tiernahrung, Eurowings, OBI E-Commerce, Vitra, Helaba, AI first, ING Deutschland u.v.m.. Welcome!

Sie benötigen noch ein Ticket für die Messe? Melden Sie sich HIER mit dem CCV-Gutscheincode 2661148 kostenfrei an.

AI-Power-Hour Spezial

CCW-Recap: AI Use Cases

Am 9. März von 12 bis 13 Uhr lädt der CCV-Arbeitskreis AI & Robotics zur sechsten AI-Power-Hour ein! Dieses mal werden wir einen Rückblick auf die CCW 2026 wagen: Arbeitskreismitglieder berichten von spannenden Entdeckungen aus dem Bereich AI & Robotics auf der CCW. Wir freuen uns auf eine weitere inspirierende AI-Power-Hour mit Ihnen!

HIER geht’s zur kostenfreien Anmeldung.

Was ist die AI-Power-Hour?

Einmal im Monat treffen wir uns für eine kompakte Stunde voller Wissen und Austausch rund um Künstliche Intelligenz und Robotik. In lockerer Atmosphäre präsentieren CCV-Mitglieder oder externe Experten spannende Themen, aktuelle Projekte oder neue Entwicklungen – kurz, prägnant und inspirierend.
Das Beste daran: Die Teilnahme soll möglichst unkompliziert sein. Schnappen Sie sich Ihr Mittagessen, einen Snack oder ein Getränk – Essen und Trinken sind während der Session ausdrücklich erlaubt und erwünscht!
Die AI-Power-Hour soll eine Plattform für schnellen Wissenstransfer, Inspiration und informellen Austausch innerhalb unseres Arbeitskreises bieten. Nutzen Sie die Gelegenheit, in nur einer Stunde auf dem Laufenden zu bleiben und neue Kontakte zu knüpfen.

Folgende Termine sind für die AI-Power-Hour 2026 vorgesehen, jeweils von 12-13 Uhr, merken Sie sich diese gern schon vor:

  • 20.04.2026
  • 18.05.2026
  • 22.06.2026
  • 16.11.2026
  • 14.12.2026

Für den September planen wir wieder ein Präsenztreffen in Düsseldorf, Details folgen. HIER geht’s zum Rückblick zum Event im letzten Jahr.

Themen und Referenten

Wenn Sie Vorschläge zu Themen oder Referenten haben, wenden Sie sich gern an die Arbeitskreisleiter Sascha Poggemann, Rainer Wilmers und Ralf Mühlenhöver (ak-ai@cc-verband.de) oder Jördis Harenkamp aus der CCV-Geschäftsstelle (joerdis.harenkamp@cc-verband.de).

CCV-Online-Event „So machen Sie Ihr Unternehmen zur starken Arbeitgebermarke auf LinkedIn & Co.“

Am 10.03. führt der CCV gemeinsam mit Amelie & Leena Kaijo ein Online-Event durch und Sie sind herzlich eingeladen!

Im Wettbewerb um die besten Talente entscheidet die Sichtbarkeit als attraktive Arbeitgebermarke – gerade im Kundenservice-Umfeld. In diesem kompakten 4-stündigen Online-Event zeigen Ihnen Amelie und Leena Kaijo, wie Sie Ihr Unternehmen gezielt und nachhaltig auf LinkedIn & Co. positionieren. Profitieren Sie von praxisnahen Tipps, erprobten Strategien und sofort umsetzbaren Maßnahmen, um als Arbeitgeber sichtbar und anziehend zu werden.

Das erwartet Sie:

  • Was eine starke Arbeitgebermarke im Kundenservice wirklich ausmacht
  • Systematischer Aufbau von Sichtbarkeit und Vertrauen bei potenziellen Bewerbern
  • Erfolgreiche Content-Formate und effiziente Content-Erstellung
  • Kanäle, Tools und Best Practices für Social Media Recruiting
  • Erste Schritte zur Entwicklung Ihrer eigenen Kommunikationsstrategie

Für wen ist das Online-Event geeignet?
HR-Verantwortliche, Marketingteams, Geschäftsführung und Führungskräfte aus Unternehmen im Customer Service (Dienstleister, Inhouse-CC etc.)

Sie können HIER über unseren Partner pretix Ihr Ticket erwerben. Die Teilnahmegebühr für CCV-Mitglieder beträgt 299 € zzgl. MwSt, für CCV-Nichtmitglieder 499 €  zzgl. MwSt.