Die TAS AG ist von der renommierten TOP JOB Jury als Arbeitgeber des Jahres 2026 ausgezeichnet worden. Die Ehrung würdigt damit ein Familienunternehmen, das Arbeitgeberattraktivität nicht als Marketingversprechen versteht, sondern als gelebte Haltung, geprägt von Fairness, Verantwortung, echter Menschlichkeit und einer konsequent menschzentrierten Unternehmenskultur.
Eine Auszeichnung für gelebte Werte und moderne Arbeitskultur
Die TAS AG aus Leipzig zählt zu den größten inhabergeführten Customer Experience Dienstleistern Deutschlands und verbindet seit über 30 Jahren wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung. Die Jury hebt insbesondere die herausragenden Ergebnisse in den Kategorien Diversität und Nachhaltigkeit hervor – ein Beleg dafür, wie konsequent die TAS AG ihre Werte lebt.
„Ein respektvolles, vielfältiges und verantwortungsbewusstes Miteinander prägt die Arbeitskultur der TAS AG“, betont Prof. Dr. Heike Bruch, wissenschaftliche Leiterin von TOP JOB.
Visionär geführt: Mut, Menschlichkeit und Beteiligung
Die Vision der TAS AG – „Mit Mut anders zu denken und mit der Leidenschaft für Menschen die Servicewelt zum Besseren zu revolutionieren“ – steht an der Spitze aller strategischen Pläne des Unternehmens. Seit fünf Jahren setzt das Team auf die OKR-Systematik, ein modernes Zielmanagementsystem, das Mitarbeitenden echten Einfluss gibt und die Unternehmensziele für alle klar und nachvollziehbar macht.
Neun zentrale Werte – darunter Ehrlichkeit, Vertrauen, Fairness und Verantwortung – werden nicht nur definiert, sondern aktiv diskutiert. Mit den „Werte-Jahreszeiten“ schafft die TAS AG einen kontinuierlichen Dialog über Unternehmenskultur.
Genau diese Kultur stellt die TAS AG mit TOP JOB seit 2018 immer wieder auf den Prüfstand, denn die Rückmeldung aus der Mitarbeitendenbefragung sieht Vorstand Christian Geyer als optimale Grundlage zur Weiterentwicklung:
„Das ungefilterte Feedback meines Teams ist die beste Chance, unsere Arbeitswelt jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen. Dass wir nun sogar zum zweiten Mal zum Arbeitgeber des Jahres gewählt wurden, zeigt nicht nur, dass sich unsere Bemühungen lohnen, sondern dass wir auch ein gutes Vorbild für andere Unternehmen sein können, insbesondere in einer Branche, die es in der Außenwirkung nicht immer leicht hat.“
Arbeitswelt mit Freiheit, Vertrauen und echter Gemeinschaft
Die TAS AG setzt auf eine output-orientierte Arbeitswelt, in der Ergebnisqualität wichtiger ist als Arbeitsort oder Uhrzeit. Gleichzeitig fördert das Unternehmen bewusst persönliche Begegnung: Sowohl der Hauptstandort in Leipzig als auch die kürzlich neu eröffneten Standorte in Kroatien und Südafrika sollen Orte der Kreativität, des Austauschs und der „Corporate Hospitality“ sein.
Ein besonderes Zeichen der Mitarbeiterorientierung ist der jährliche Eventplan mit über 50 kostenfreien Veranstaltungen für Mitarbeitende und ihre Familien – von Kreativ-Workshops über Sportangebote bis zu gemeinsamen Feiern. Diese Form der Gemeinschaft stärkt die Identifikation nachhaltig und verbindet die Belegschaft an den Standorten sowie die Mitarbeitenden, die landesweit vollständig im Homeoffice arbeiten.
Gesundheit, Vielfalt und Nachhaltigkeit als Selbstverständnis
Die TAS AG denkt Gesundheit ganzheitlich: mit eigenem Resilienztrainer, Mental Health Ersthelfenden und frei zugänglichen Beratungsangeboten. Vielfalt und Nachhaltigkeit sind fest verankert – unter anderem durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, des UN Global Compact sowie durch mehrere ISO-Zertifizierungen.
Ein Leuchtturm im deutschen Mittelstand
Der TOP JOB Wettbewerb zeichnet jährlich die besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands aus. Die Jury besteht aus führenden Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik, die Unternehmen anhand wissenschaftlich fundierter Analysen bewerten. Die TAS AG setzte sich dabei in ihrer Größenklasse durch und überzeugte mit einer klaren Haltung, einer lebendigen Kultur und einer konsequenten Ausrichtung auf den Menschen.
Zum Juryinterview mit TOP JOB-Juror Rudolf Kastner
Über die TAS AG
Die TAS AG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation und einer der größten Customer Experience Dienstleister Deutschlands. Mit Standorten in Leipzig sowie bundesweiten Homeoffice-Teams betreut sie Kunden aus Branchen wie Finanzen, Versicherungen, Energie und E Commerce. Neben Kundenservice bietet die TAS AG Consulting, Training und technologische Lösungen rund um die Customer Experience.
Über TOP JOB
TOP JOB ist eine der renommiertesten Auszeichnungen für Arbeitgeberattraktivität in Deutschland. Veranstalterin ist die zeag GmbH, die gemeinsam mit der Universität St. Gallen wissenschaftlich fundierte Analysen zur Arbeitsplatzkultur durchführt. Die Auszeichnung gilt als wichtiger Benchmark für Unternehmen, die ihre Arbeitgeberqualität nachhaltig stärken wollen.
Das Dinner richtet sich an alle, die sich bereits im Vorfeld mit anderen Branchenexpertinnen und -experten aus Customer Experience und Kundenservice vernetzen möchten. In entspannter Atmosphäre entsteht Raum für persönliche Gespräche, neue Kontakte und erste inhaltliche Impulse, ganz ohne Agenda, dafür mit viel Austausch auf Augenhöhe.