Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich E-Commerce gesucht

Das CCV-Mitglied Berufsbildungswerk Hamburg sucht ab sofort eine/n

Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich E-Commerce

in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden/Woche), zunächst auf zwei Jahre befristet.

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für Berufsvorbereitung und berufliche Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf auf ihrem individuellen Weg ins Berufsleben. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozialpädagogen, Psychologen, Sport- und Ergotherapeuten sichern einen langfristigen Erfolg.

HIER geht es zur Stellenausschreibung.

Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich Dialogmarketing gesucht

Das CCV-Mitglied Berufsbildungswerk Hamburg sucht ab sofort eine/n

Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich Dialogmarketing

in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden/Woche), zunächst als Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2024 befristet.

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für Berufsvorbereitung und berufliche Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Förderbedarf auf ihrem individuellen Weg ins Berufsleben. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozialpädagogen, Psychologen, Sport- und Ergotherapeuten sichern einen langfristigen Erfolg.

HIER geht es zur Stellenausschreibung.

Programm Zukunftsstarter

Nachholen des Berufsabschlusses Kaufleute für Dialogmarketing IHK für Mitarbeiter in Unternehmen

Bundesweit – berufsbegleitend – Online im virtuellen Klassenraum – Start 27.02.2023 – Abschlussprüfung November 2023.

Sämtliche Kosten werden von den Arbeitsagenturen übernommen! Bei Bestehen der Prüfung gibt es eine Prämie von 1.500 €. Gefördert wird der berufsbegleitende CCAkademie Online Lehrgang „Vorbereitung auf die Externenprüfung“. Folgende Personengruppen sind angesprochen: Gering Qualifizierte, die keinen Abschluss haben oder Berufsrückkehrende beziehungsweise Wiedereinsteigende.

Weitere Informationen HIER im Infoflyer, unter: www.ccakademie.de oder bei der CCAkademie GmbH, Joachim.Molz@ccakademie.de, Fon: 0681-6 853 853

Like a boss!

Ausbildung im Call-Center: Ein Azubi erzählt! 

Der Video-Ratgeber „Like a Boss“ der DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung beantwortet in kurzen Videos die wichtigsten Fragen rund um die Zeit vor, während und nach der Ausbildung: Von den Vorteilen des Azubi-Lebens über Bewerbungstipps bis hin zur Prüfungsvorbereitung.

In diesem neuen Beitrag berichtet Souhail Azrai von seiner Ausbildung bei der Prodialog Communications GmbH & Co. KG, Mitglied im Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing. Sehr gelungen, wie wir finden!

Azubiblog des Bündnisses für Ausbildung im Dialogmarketing

Azubi-Umfrage: Hintergründe zur Ausbildung als „Kauffrau/Kaufmann für Dialogmarketing“

Das Bündnis für Ausbildung im Diaogmarketing hat vor einer Weile einen Azubi-Blog eingerichtet, der fleißig genutzt wird. Nun gibt es wieder einen spannenden Beitrag, auf den wir gerne hinweisen möchten. Larissa ist Auszubildende als Kauffrau für Dialogmarketing bei Trusted Shops in Köln. Als sie vor gut drei Jahren in der Bewerbungsphase für eine Ausbildung war hatte sie viele Fragen, die ihr keiner so recht beantworten konnte. Daher hat sie sich gedacht, das könnte anderen jungen Menschen ähnlich gehen und hat eine Umfrage erstellt und knapp 30 Mitschüler*innen ihrer Berufsschule gestellt. Hier kommt die spannende Auswertung!

Auch Ihre Azubis möchten über ihren Ausbildungsberuf berichten und diesen damit ein Stück weit bekannter machen? Dann legen Sie los – das Mitmachen ist kostenfrei.

Ausbildung inklusive!

Neues Ausbildungsvideo des CCV-Arbeitskreises Inklusion ist online!

Ausbildung in der Customer Service und Callcenter-Branche? Und das für Menschen mit Behinderung? Warum das geht und sinnvoll ist, sehen Sie in diesem Video!

Claudia und Jonas Marquardt haben es im Rahmen einer Projektarbeit für den CCV-Arbeitskreis Inklusion erstellt. Fachkräfte werden auch in der Customer Service- und Callcenter-Branche dringend gesucht – warum also nicht Kaufleute für Dialogmarketing ausbilden? Dass die Ausbildung im Dialogmarketing eine interessante Perspektive für junge Menschen mit Behinderung ist, wird im Video deutlich.

Wenn Sie als ausbildendes Unternehmen Unterstützung im Bereich Inklusion benötigen, wenden Sie sich gern an den CCV-Arbeitskreis Inklusion!

 

Telefonaktion von CCV-Mitglied T.D.M. für das „Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing“

Berlin, 25.02.2022

 

Die Berufe im Call- und Contactcenter sind vielseitig und bieten für viele Absolventen und Berufseinsteiger interessante Perspektiven. Der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und dem Qualitätsmanagement in der Customer Service- und Callcenter-Branche kommt immer mehr Bedeutung zu, um sich im Markt behaupten und gegenüber dem Mitbewerber differenzieren zu können. Teamgeist, ein hohes Maß an Kollegialität, Kommunikationsstärke und der tägliche Umgang mit Menschen: Das ist es, was die Arbeit in der Branche heute ausmacht.

Mit den Ausbildungsberufen Servicefachkraft für Dialogmarketing und Kauffrau/Kaufmann für Dialogmarketing erhalten Call- und Contactcenter-Betreiber und Unternehmen mit integrierten Customer Service-Einheiten maßgeschneiderte Ausbildungsmöglichkeiten, um Profis im Dialog und qualifizierten kaufmännischen Nachwuchs entsprechend ihrem konkreten Bedarf heranzubilden und zusätzliche Lehrstellen zu schaffen.

Der CCV engagiert sich im Rahmen des CCV-Arbeitskreises Ausbildung im Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing

CCV-Mitglied T.D.M. startet nun Anfang März eine Telefonaktion seiner Auszubildenden, um die Ausbildungsmöglichkeiten in der Branche wieder stärker in den Fokus zu rücken.

  • Ist der Ausbildungsberuf bekannt?
  • Ist das Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing bekannt?
  • Möchten Sie sich in Sachen Ausbildung (stärker) engagieren?

Das sind die Fragen, die die Azubis in den nächsten Tagen am Telefon stellen werden. Wir freuen uns, wenn Sie sich beteiligen und qualitätsvollen Kundendialog in Deutschland unterstützen!

Weitere Informationen zu der Telefon-Aktion und zum Bündnis für Ausbildung erhalten Sie auch gern von Jördis Harenkamp von der CCV-Geschäftsstelle oder online hier:

https://www.ausbildung-im-dialog.de

https://www.facebook.com/Ausbildung.im.Dialogmarketing

Azubis im Dialogmarketing – Blog (ausbildung-im-dialog.blogspot.com)

YouTube

Dialogmarketing: Ausbildung lohnt sich!

Long Story short

Florian Schulz arbeitet im NDR Media Communication Center Hamburg und erzählt in diesem kurzen Video, warum er die Ausbildung im Dialogmarketing weiterempfiehlt.

Auch Sie gehören zu den ausgebildeten Fachkräften unserer Branche und möchten davon berichten oder einem Ihrer ehemailgen Azubis eine Bühne bieten? Immer her mit den Erfahrungsberichten! Das „Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing“ unterstützt gerne – melden Sie sich!

Sie sind ein Unternehmen, das selber ausbildet oder eine Berufsschule, die den Ausbildungsberuf im Dialogmarketing stärken will? Machen Sie kostenfrei mit beim „Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing“. Erfahrungsaustausch, Ideen, Hilfe, Netzwerken: Kostenfrei mitmachen!

​Erste Förderrichtlinie des Bundesprogramms „Ausbildungsplätze sichern“

Verlängerte Antragsfristen

Am 1. Januar 2022 ist eine Änderungsbekanntmachung der ersten Förderlinie des Bundesprogramms „Ausbildungsplätze sichern“ in Kraft getreten. Die Corona-Pandemie erschwert es vielen Ausbildungsbetrieben, weiterhin junge Menschen auszubilden. Daher können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die Ausbildungsprämie oder andere Förderungen aus dem Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ beantragen. Das Förderprogramm richtet sich vor allem an kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die von der Corona-Krise betroffen sind.

Anträge für Ausbildungsprämien (plus), für Zuschüsse zur Vermeidung von Kurzarbeit sowie für den „Lockdown-II-Sonderzuschuss für Kleinstunternehmen“ können nunmehr bis zum 15. Mai 2022 gestellt werden. Die ursprünglich vorgesehenen Antragsfristen (31. Dezember 2021 für Zuschüsse zur Vermeidung von Kurzarbeit; 15. Februar 2022 für Ausbildungsprämien (plus) sowie 31. Juli 2021 für den „Lockdown-II-Sonderzuschuss für Kleinstunternehmen“) wurden damit verlängert. Weitere Informationen zum Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ finden Sie hier.

CCV-Online-Event “AUSBILDUNG INKLUSIVE!” am 19. Mai

Am 19. Mai laden wir von 11 bis 13 Uhr ein zum CCV-Online-Event “Ausbildung inklusive!”.

Menschen mit und ohne Handicap, Ausbilder und Auszubildende berichten von ihrem Arbeitsalltag und geben Ihnen jede Menge Argumente an die Hand, warum Sie in Zukunft nicht nein sagen können zu Ausbildung und Inklusion.

Getreu dem Event-Titel „Ausbildung inklusive!“

Die ersten 30 Teilnehmer können sich über ein Goodie-Bag vom CCV und Eventsponsor Jabra freuen!

Hier geht’s zur kostenfreien Anmeldung!

Wir beleuchten verschiedene Facetten von Aus- und Weiterbildung von Menschen mit und ohne Handicap in unserer Branche. Live und online an Ihrem Rechner!

  • Was haben Unternehmen von ihren Auszubildenden gelernt?
  • Was können Ausbilder von anderen Unternehmen lernen?
  • Was haben Sie überhaupt davon, Menschen mit Handicap auszubilden?