Azubifilme – Ihr Beitrag ist gefragt!

Bündnis für Ausbildung

Das neue Ausbildungsjahr ist bereits gestartet und was könnte ein besseres Azubiprojekt sein, als einen kleinen Film über die Vorteile der Ausbildung und den Alltag als Azubi im Dialogmarketing zu gestalten? Aber wie machen Sie diesen Film dann publik? Das Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing bietet Ihren Azubis auf seiner Website www.ausbildung-im-dialog.de die geeignete Plattform. Im Bereich „Statements“ veröffentlichen wir Azubi-Statements – diese müssen keine filmischen Meisterwerke sein, sondern vor allem authentisch! Wenn Sie Interesse haben, wenden Sie sich gern an uns: ausbildung@cc-verband.de! Im Gegenzug veröffentlicht das Bündnis dann auf dem Marktplatz der Seite auch gern kostenfrei Ihren Imagefilm als Ausbildungsbetrieb. Und vielleicht wird ja dann im nächsten Jahr die Suche nach neuen Auszubildenden auch schon einfacher?

Übrigens: das Bündnis für Ausbildung finden Sie auch bei Facebook – schauen Sie vorbei, liken Sie, teilen Sie!

Bündnis für Ausbildung auf der CCW

Round Table „Neue Arbeitswelten“

Auf der CCW 2017 saßen in noch kleiner Runde einige „Aktivisten“ zusammen, die sich damals versprachen, etwas für die Ausbildungsberufe unserer Branche zu tun. Die Ausbildungszahlen sanken und so war klar, dass marketingtechnisch Einiges zu tun sei. Ein Jahr später konnten die Initatoren des nun gegründeten „Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing“ von ihren Aktivitäten berichten. In den Kulissen der Young Professionals trafen sich HR-Verantwortliche unserer Branche in Arbeitsatmosphäre, um sich über die Herausforderungen, aber auch die Erfolge in der Ausbildung in unserer Branche auszutauschen.

Mehr zum Bündnis erfahren Sie auf der neuen Website www.ausbildung-im-dialog.de – oder schauen Sie doch einmal in die aktuellen CCVNews (Seite 23).

Der Beruf vor dem dich deine Eltern immer gewarnt haben

Aktionen des Bündnisses für Ausbildung

Wir haben hier bereits über das Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing berichtet. Aufgrund rückläufiger Ausbildungszahlen beim Berufsbild Kaufmann/-frau für Dialogmarketing hat sich das Bündnis aufgemacht, den Ausbildungsberuf besser zu vermarkten und somit jungen Talenten vorzustellen und entsprechende Perspektiven aufzuzeigen. Hierzu sind wir gerade mit einer speziell dafür erstellten Website www.ausbildung-im-dialog.de und der Headline „Der Beruf vor dem dich deine Eltern immer gewarnt haben“ online gegangen.

Neben Zahlen, Daten und Fakten zu Vergütung etc. ermöglicht die Website auch Zugriff auf Statements, in denen aktuelle Azubis und Absolventen über ihre Erfahrungen in Kurz-Videos berichten. Des Weiteren gibt es einen Marktplatz, auf dem sich Ausbildungsbetriebe mit einem Kurz-Video vorstellen können. Sämtliche Ausbildungsbetriebe können hier Videos hochladen (bitte Original-Dateien und keine Links zu Youtube o.ä. Portalen), durchlaufen einen Qualitäts-Check und werden dann ggfs. auf dem Marktplatz platziert. Voraussetzung für eine Präsenz als Ausbildungsbetrieb ist die Bereitstellung eines Videos von einem Azubi oder Ex-Azubi. Wer eine kostenfreie Werbeplattform nutzt, der sollte unserer Meinung nach auch einen Mehrwert mitbringen. 

Eine weitere Aktion des Bündnisses: am CCW-Donnerstag werden zwei Round Tables „Neue Arbeitswelten“ für HR-Verantwortliche stattfinden, um sich über den Ausbildungsberuf auszutauschen. Wenn Sie teilnehmen möchten, wenden Sie sich gern an uns.

Alle CCV-Mitglieder, die sich darüber hinaus am Bündnis beteiligen und aktiv mitwirken möchten, sind herzlich willkommen!

Bündnis für Ausbildung startet Telefonkampagne

„Round Tables Neue Arbeitswelten“ auf CCW 2018: Zur Bekanntmachung startet heute die Telefonkampagne der Bündnispartner Prodialog Communications GmbH & Co. KG und T.D.M. Telefon-Direkt-Marketing GmbH.

 

Berlin, 08.01.2018. Ende Februar 2018 ist es wieder soweit – das Berliner Estrel öffnet seine Türen für die CCW (www.ccw.eu), die 20. Internationale Kongressmesse für innovativen Kundendialog. Wenn es nach den Partnern des Bündnisses für Ausbildung im Dialogmarketing geht, finden alle, die sich für den Nachwuchs der Branche engagieren wollen, am 1. März 2018 den Weg zum Round Table „Neue Arbeitswelten“. Zur Bekanntmachung der Termine startete das Bündnis jetzt eine Telefonkampagne.

„Round Tables Neue Arbeitswelten“
Die Call- und Contactcenter-Branche macht sich auf den Weg in neue Arbeitswelten: Digitalisierung mit E-Learning und dem Einsatz von Chatbots, Arbeitsplätze in kommunikationsfreundlichen Räumen oder @home, Flexibilität für Beruf und Familie und die Inklusion von Menschen mit Behinderung sind dabei nur einige Aspekte. Eine wichtige Möglichkeit, für diese attraktiven Arbeitsplätze Mitarbeiter zu gewinnen besteht darin, selbst auszubilden.

HR-Verantwortliche der Call- und Contactcenter-Branche haben am 1. März 2018 um 10:00 Uhr oder 11:30 Uhr im Europasaal im Kongressbereich der CCW die Möglichkeit, sich zu den Ausbildungsmöglichkeiten unserer Branche zu informieren und miteinander ins Gespräch zu kommen. Ergänzend können sich die Teilnehmer im Anschluss mit HR-Verantwortlichen austauschen, die ihre Azubis beim „Young Professionals“ (www.young-professionals.biz), dem bundesweiten Wettbewerb für junge Dialogmarketing-Profis auf der CCW 2018, begleiten und über ihre positiven Erfahrungen berichten können. Der Austausch findet ungezwungen im Aufenthaltsbereich des Europasaals im Estrel Convention Center statt. Um auch zukünftig talentierten Nachwuchs für den Kundenservice gewinnen zu können, ist es dringend erforderlich, in den Unternehmen selbst auszubilden.

Bündnis für Ausbildung
Dafür macht sich das „Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing“, eine Initiative des CC-CLUB, des Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV), des Deutschen Dialogmarketing Verband e. V. (DDV), des Berufskolleg an der Lindenstraße der Stadt Köln (bkal) und verschiedener Unternehmen der Branche, stark. Gegründet wurde die Initiative mit dem Ziel der Aktualisierung der Lerninhalte vor dem Hintergrund der Digitalisierung und der besseren Vermarktung der Ausbildungsberufe im Dialogmarketing. Seit Januar 2018 ist die gemeinsame Website www.ausbildung-im-dialog.de online. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und das Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung (KWB) beraten das Bündnis zu Fragen einer eventuellen Neuordnung der Berufe.

Telefonkampagne
Zur Bekanntmachung der vom Bündnis initiierten Round Tables startet Anfang Januar eine Telefonkampagne durch die Bündnispartner Prodialog Communications GmbH & Co. KG aus Bonn und T.D.M. Telefon-Direkt-Marketing GmbH aus Sarstedt. Weitere Informationen zu den Round Tables und einen Gutschein für Ihren kostenfreien Messebesuch erhalten sie beim CCV (info@cc-verband.de), beim DDV (info@ddv.de) oder beim CC-Club (info@ccclub.de.com).

Umfrage: „Qualitätsausbildung statt Personalmangel!“
Um ein Bild über die derzeitige und künftig geplante Nutzung der Ausbildungsberufe zu bekommen, bittet das Bündnis ausbildende Unternehmen, an einer kurzen Umfrage teilzunehmen. Sie helfen damit nicht nur der Initiative, sondern in erster Linie Ihrem Unternehmen. Bitte nehmen Sie sich kurz Zeit, um die Fragen des „Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing“ zu beantworten! Hier geht’s zur Teilnahme: https://www.surveymonkey.de/r/YV3XMR7 !

Über den CCV
Der Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) ist die Stimme der deutschen Call- und Contactcenter-Branche sowie ihrer Dienstleister. Zu dem Wirtschaftszweig zählen neben eigenständigen Service- auch Inhouse-Callcenter in Unternehmen mit etwa 540.000 Beschäftigten. Mit seinen Mitgliedsunternehmen repräsentiert der CCV die führenden Call- und Contactcenter aus den Bereichen Handel, Finanzen, Industrie und Dienstleistung. Als größter Verband in diesem Bereich vertritt er die Interessen gegenüber Medien und Politik und ist innerhalb der Branche eine anerkannte Plattform für fachspezifischen Informationsaustausch. Der CCV bietet zudem ein umfangreiches Netzwerk für beste Branchenkontakte.

Pressekontakt:
ADVERB – Agentur für Verbandskommunikation
Christian H. Schuster
Tel.: 030 / 30 87 85 88-0
Mobil: 0176 / 21 88 62 08
E-Mail: presse@cc-verband.de

YOUNG PROFESSIONALS 2018

Die Bewerbungsfrist beginnt am 1.11.2017

 

Am 1. November beginnt der bundesweite Wettbewerb „Young Professionals – Talente im Dialog“. Dieser richtet sich an alle Auszubildenden zum Kaufmann/ -frau für Dialogmarketing oder zur Servicefachkraft für Dialogmarketing.

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Neu in diesem Jahr ist, dass sich außerdem „ehemalige“ Azubis der beiden Ausbildungsberufe mit max. 2 Jahren Berufserfahrung und Duale Studenten (z. B.: Industrie und Handel) bewerben können. Beide Bewerbergruppen müssen lediglich in einem Service-Center arbeiten.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 31. Dezember 2017.

Den Siegern winken Bargeld-Gewinne, ein eintägiges Präsentationstraining, ein Bildungsgutschein für ihr Unternehmen sowie hochwertige Sachpreise. Der Wettbewerbstag findet am 01. März 2018 auf der CCW 2018 in Berlin statt.

 

Alle Informationen hierzu finden sich www.young-professionals.biz!

 

Treffen des Bündnisses für Ausbildung – „Neue Arbeitswelten im Dialogmarketing“

Am 15.09. trafen sich die Initiatoren des Bündnisses für Ausbildung im Dialogmarketing und Gäste beim Gastgeber Gevekom in Berlin.

Treffen Bündnis für Ausbildung

Vlnr: Udo Schüring (CCClub), Jördis Harenkamp (CCV), Benjamin Barnack (Gevekom, CCV), Christoph Bartels (TDM), Simon Gruppe (DIHK), Susanne Krey- de Groote (bkal), Torsten Preiss (prodialog, DDV), Heike Kraus (DATEV, CCV)

Auf dem Treffen wurden die Ziele für 2018 festgelegt, um mehr junge Menschen für den Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau im Dialogmarketing zu begeistern und Unternehmen von der Sinnhaftigkeit einer Ausbildung zu überzeugen.

Unter dem Motto „Neue Arbeitswelten“ wird auf der CCW 2018 in Berlin ein Round Table für Unternehmen stattfinden. Im Januar startet das Bündnis den Aktionstag „Neue Arbeitswelten“, auf welchem sich Schulklassen in ausbildenden Unternehmen bundesweit über das Berufsbild und unsere Branche informieren können.

Um das Bündnis weiter bekannt zu machen, wird es eine gemeinsame Website geben und Flyer zum Ausbildungsberuf werden von den Auszubildenden des bkal entwickelt. In den CCVNews 2018, welche zur CCW erscheinen werden, lesen Sie mehr über das Bündnis und seine Aktionen.

Um ein Bild über die derzeitige und künftig geplante Nutzung der Ausbildungsberufe zu bekommen, bittet das Bündnis ausbildende Unternehmen, an einer kurzen Umfrage teilzunehmen. HIER geht’s zur Teilnahme!

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Über das Bündnis:

Das „Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing“ ist eine Initiative des CC-CLUB, des Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV), des Deutschen Dialogmarketing Verband e.V. (DDV), des Berufskolleg an der Lindenstraße der Stadt Köln (bkal) und verschiedener Unternehmen der Branche. Gegründet wurde diese Initiative mit dem Ziel der Aktualisierung der Lerninhalte vor dem Hintergrund der Digitalisierung und der besseren Vermarktung der Ausbildungsberufe im Dialogmarketing. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und das Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung (KWB) beraten das Bündnis zu Fragen einer eventuellen Neuordnung der Berufe.

4Com informiert IT-Berufseinsteiger auf Azubi-Jobmesse

Auf der „10. Langen Nacht der Berufe“ in Hannover informierten sich rund 11.000 Schüler und Schülerinnen ab der neunten Klasse über Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei Unternehmen der Region und machten sich damit fit für den Start in den Beruf.

4ComLange NachtBerufe 2017
Startklar für die „Lange Nacht der Berufe“: Die vier 4Com-Azubis und IT-Teamleiter Marc Hinz (re.) am 4Com-Infostand waren auf alle Fragen zu den Ausbildungsberufen bei 4Com vorbereitet.

Wer berufliches Interesse am Programmieren und dem Thema IT hat, war im Neuen Rathaus der Stadt bei 4Com genau richtig: Die aktuell vier Azubis des Technologieunternehmens stellten sich von 17 bis 22 Uhr am 4Com-Stand den zahlreichen Fragen der interessierten Besucher und schilderten Ausbildungs- und Berufsalltag in den Bereichen Fachinformatik Anwendungsentwicklung und Fachinformatik Systemintegration. „Wir hatten – wie schon in den vergangenen Jahren – zahlreiche Anfragen zu den Voraussetzungen der beiden Ausbildungsberufe sowie zu möglichen Praktika, um einen ersten Blick in die Praxis werfen zu können“, erklärt Marc Hinz, IT-Teamleiter bei 4Com. „Bereits während der Veranstaltung wurden uns erste Bewerbungsunterlagen für einen Ausbildungsplatz bei 4Com übergeben“, ergänzt 4Com-Geschäftsführer Oliver Bohl. „Das erste Etappenziel für unsere Teilnahme ist damit erreicht. Wir freuen uns jetzt darauf, die Bewerber kennenzulernen und so unsere potenziell künftigen Azubis zu begrüßen!“.

Pressekontakt:

4Com GmbH & Co. KG
Service. Productivity. Provider.

Hamburger Allee 23 | 30161 Hannover
Fon +49 (0) 511 300 399 46 | Fax +49 (0) 511 300 399 99
susanne.feldt@4Com.de | www.4Com.de

Ausbildungsberufe im Dialogmarketing im Wandel

Stellen Sie die Weichen für die Zukunft mit!

Berlin, 11.08.2017

Fast 40 Unternehmen haben bereits an der Befragung des Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing teilgenommen und erste Teilergebnisse liegen vor. Anfang Juni hatten die Bündnispartner die Umfrage: „Qualitätsausbildung statt Personalmangel!“ gestartet, um ein Bild über die derzeitige und künftig geplante Nutzung der Ausbildungsberufe zu bekommen.

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Gegründet wurde die Initiative mit dem Ziel der Aktualisierung der Lerninhalte und der besseren Vermarktung der Ausbildungsberufe im Dialogmarketing. Durch die bereits teilnehmenden Unternehmen konnten wir einen Einblick in die Ausbildung von 508 Azubis gewinnen. Bei insgesamt 2.906 Auszubildenden im Jahr 2016, die sich für unsere Branche begeistern konnten, sind uns diese Zahlen jedoch noch nicht aussagekräftig genug.

Machen Sie mit und nehmen Sie sich kurz Zeit, an der Umfrage teilzunehmen. Sie helfen damit nicht nur der Initiative, sondern in erster Linie Ihrem Unternehmen.

Die beiden Ausbildungsberufe Kaufmann/-frau für Dialogmarketing und Servicefachkraft für Dialogmarketing (SfD) bedürfen einer Aktualisierung, um den aktuellen Anforderungen vor dem Hintergrund der Digitalisierung und des steigenden Personalbedarfes gerecht zu werden. Die ersten Ergebnisse der Befragung: Nach dem aktuellen Stand braucht die Hälfte der befragten Unternehmen in Zukunft nur die 3jährige Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau. Sehen Sie das auch so? Oder befürworten Sie die Beibehaltung beider Ausbildungsberufe? Mehr als drei Viertel der Befragten meinen, dass besonders die Kompetenzen im Bereich individuelles Kommunikationstraining bei ihren auszubildenden Servicefachkräften gestärkt werden sollten, auch bei den Kaufleuten rangiert dieses Themenfeld bei 65% der Befragten ganz vorne. Finden Sie die Vermittlung von Instrumenten für Social-Media-Marketing wichtiger oder das Thema Prozessanalyse und -optimierung? Dann ergreifen Sie hier die Chance, die Weichen für die Zukunft der Ausbildungsberufe mit zu stellen und Ihre Meinung kundzutun! Zur Umfrage.

 

Das „Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing“ ist eine Initiative des CC-CLUB, des Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV), des Deutschen Dialogmarketing Verband e.V. (DDV), des Berufskolleg an der Lindenstraße der Stadt Köln (bkal), des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), des Kuratoriums der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung (KWB), und verschiedener Unternehmen der Branche. Bei Fragen zum Bündnis wenden Sie sich gern an die CCV-Geschäftsstelle.

Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing

Umfrage: „Qualitätsausbildung statt Personalmangel!“

Das „Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing“ ist eine Initiative des CC-CLUB, des Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV), des Deutschen Dialogmarketing Verband e.V. (DDV), des Berufskolleg an der Lindenstraße der Stadt Köln (bkal), des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), des Kuratoriums der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung (KWB), und verschiedener Unternehmen der Branche. Gegründet wurde diese Initiative mit dem Ziel der Aktualisierung der Lerninhalte und der besseren Vermarktung der Ausbildungsberufe im Dialogmarketing.  

Logo gesamt Bündnis

Die beiden Ausbildungsberufe Kaufmann/-frau für Dialog-Marketing (KfD) und Servicefachkraft für Dialog-Marketing (SfD) bedürfen einer Aktualisierung, um den aktuellen Anforderungen vor dem Hintergrund der Digitalisierung und des steigenden Personalbedarfes gerecht zu werden. Um auch zukünftig talentierten Nachwuchs für den Kundenservice gewinnen zu können, ist es dringend erforderlich, in den Unternehmen selbst auszubilden. Um ein Bild über die derzeitige und künftig geplante Nutzung der Ausbildungsberufe zu bekommen, bitten wir Sie als ausbildendes Unternehmen, an der heute gestarteten kurzen Umfrage teilzunehmen. Sie helfen damit nicht nur der Initiative, sondern in erster Linie Ihrem Unternehmen.

Bitte nehmen Sie sich kurz Zeit, um die Fragen des „Bündnis für Ausbildung im Dialogmarketing“ zu beantworten! HIER geht’s zur Teilnahme!

Die erste Informationsveranstaltung zum Thema für CC- Manager und HR- Verantwortliche findet am 13. Juli 2017 ab 13.00 Uhr bei der AXA Customer Care GmbH in Köln statt (Widdersdorfer Str. 225, 50825 Köln).

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie HIER.

Wettbewerb für Azubis: Junge Dialogmarketing-Talente gesucht

Ab sofort können sich alle angehenden Kaufmänner und Kauffrauen für Dialogmarketing sowie Servicefachkräfte für Dialogmarketing zum bundesweiten Wettbewerb „Young Professionals  2012 – Talente im Dialog“ anmelden. Bis zum 23. Dezember 2011 haben Auszubildende aus allen drei Lehrjahren die Möglichkeit, ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder auf www.young-professionals.biz einzureichen und damit die Chance, sich für den Wettbewerb zu qualifizieren.

Insgesamt 60 Finalisten – 20 aus jedem Lehrjahr – treten schließlich am 1. März 2012 auf der Kongressmesse CallCenterWorld im Berliner Estrel Convention Center zur Endrunde an. Im Rahmen von theoretischen und praktischen Aufgaben können die Azubis hier ihre Kreativität und Kenntnisse unter Beweis stellen. Die Sieger aus jedem Lehrjahr erhalten jeweils ein einjähriges Stipendium, den Zweit- und Drittplatzierten winken attraktive Sachpreise.

Lesen Sie hier die vollständige Pressemitteilung der Management Circle AG!